Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sérent : revenu médian 21 460 €/an, chômage 8,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Sérent, le revenu médian par unité de consommation (21 460 €) se situe entre 13 580 € au 1er décile et 32 590 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 580 € |
| D2 | 16 790 € |
| D3 | 18 480 € |
| D4 | 20 030 € |
| Médiane | 21 460 € |
| D6 | 23 320 € |
| D7 | 25 190 € |
| D8 | 28 120 € |
| 9e décile (D9) | 32 590 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Sérent, les 40-59 ans tirent la médiane (21 460 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 17 870 € | 21 270 € | 25 380 € |
| 40 à 49 ans | 17 300 € | 20 730 € | 24 700 € |
| 50 à 59 ans | 19 360 € | 23 700 € | 30 010 € |
| 60 à 74 ans | 17 890 € | 22 250 € | 28 120 € |
| 75 ans ou plus | 16 490 € | 19 440 € | 24 490 € |
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (58,5 %), pensions (32,6 %), patrimoine (7,2 %) et prestations (4,9 %), la composition des ressources de Sérent reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 58,5 % |
| Revenus des activités non salariées | 7,1 % |
| Pensions, retraites et rentes | 32,6 % |
| Revenus du patrimoine | 7,2 % |
| Prestations sociales | 4,9 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,6 % |
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Sérent indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 460 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 15 370 € | 20 190 € | 23 630 € |
| Femmes seules | 14 250 € | 18 170 € | 23 030 € |
| Couples sans enfant | 19 650 € | 23 720 € | 29 120 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 770 € | 22 240 € | 26 570 € |
| Familles monoparentales | 13 610 € | 17 430 € | 20 420 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,0 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 870 € | 11 % |
| 2018 | 20 330 € | 11 % |
| 2019 | 20 820 € | 11 % |
| 2020 | 20 750 € | 12 % |
| 2021 | 21 460 € | 11 % |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Sérent.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 28,4 % | 33,9 % | 33,2 % | 6,6 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 44,2 % | 13,2 % | 4,5 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 36,8 % | 10,8 % | 3,0 % |
| Du 3e au 4e décile | 58,5 % | 33,8 % | 6,8 % | 3,1 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 63,8 % | 32,6 % | 4,2 % | 3,9 % |
| Du 5e au 6e décile | 71,4 % | 27,8 % | 2,5 % | 4,6 % |
| Du 6e au 7e décile | 57,4 % | 38,1 % | 1,3 % | 6,3 % |
| Du 7e au 8e décile | 67,6 % | 29,5 % | 1,3 % | 8,3 % |
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 340 € | 21 810 € | 26 270 € |
| Activités non salariées | 18 520 € | 24 990 € | 33 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 780 € | 21 010 € | 26 210 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 130 € | 17 630 € |
| Médiane | 21 190 € | 21 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 810 € | 26 370 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Pour référence, Taupont (16 km) affiche 23 620 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 71,8 % | 8,0 % |
| Hommes | 78,1 % | 72,9 % | 6,6 % |
| Femmes | 78,0 % | 70,6 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 37,8 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 88,2 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 56,1 % | 51,4 % | 8,3 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 46,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 45 | 3,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 55 | 4,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 83 | 7,2 % |
| Professions intermédiaires | 230 | 20,0 % |
| Employés | 200 | 17,4 % |
| Ouvriers | 538 | 46,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 41,8 % des emplois de Sérent.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 55 | 4,7 % |
| Industrie | 481 | 41,8 % |
| Construction | 110 | 9,6 % |
| Commerce, transports, services | 287 | 25,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 217 | 18,9 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sérent.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 86 | 5,9 % |
| Marche à pied | 46 | 3,2 % |
| Vélo | 8 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 19 | 1,3 % |
| Voiture | 1 280 | 88,3 % |
| Transports en commun | 10 | 0,7 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,6 % des salariés de Sérent, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 023 | 83,6 % |
| CDD | 120 | 9,8 % |
| Intérim | 45 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 32 | 2,6 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Sérent.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 482 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 131 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 842 | 33,2 % |
| Baccalauréat | 522 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 278 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 181 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 99 | 3,9 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,8 % | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,9 % | 25,5 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,2 % | 4,6 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sérent, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 154 | 119 | 77,3 % |
| 6-10 ans | 226 | 210 | 92,9 % |
| 11-14 ans | 167 | 159 | 95,2 % |
| 15-17 ans | 139 | 133 | 95,7 % |
| 18-24 ans | 181 | 62 | 34,3 % |
| 25-29 ans | 168 | 3 | 1,8 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 630 € |
| Médiane (Q2) | 21 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 370 € |
| D1 (1er décile) | 13 580 € |
| D2 (2e décile) | 16 790 € |
| D3 (3e décile) | 18 480 € |
| D4 (4e décile) | 20 030 € |
| D6 (6e décile) | 23 320 € |
| D7 (7e décile) | 25 190 € |
| D8 (8e décile) | 28 120 € |
| D9 (9e décile) | 32 590 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 2,9 |
| Indice de Gini | 0,21 |
À Sérent, 520 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Sérent (3 429 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 27,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et Ploërmel. Parmi les principaux employeurs figurent CELVIA et EHPAD RESIDENCE LES DEUX ROCHES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 28 444 € d'aides d'investissement.
Sérent, avec 21 460 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale — 23 100 € — est d'environ 1 640 € en défaveur de Sérent. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,0 %, taux d'emploi à 71,8 %, pour 1 560 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 46,7 %.
En 2023, 228 établissements étaient actifs de Sérent, dans une économie au profil industriel affirmé. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 17,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 27 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). CELVIA et EHPAD RESIDENCE LES DEUX ROCHES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Solides, les finances de Sérent dégagent 265 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 109 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 457 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 36,61 % de taxe foncière bâtie en 2024, Sérent affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (40,11 %), l'écart ressort à -3,50 points, part communale pure 35,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,69 %.
À l'échelle régionale, Sérent est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Sérent est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 970 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 520 allocataires de Sérent, avec 35 foyers RSA parmi eux.
