Boiry-Becquerelle compte 478 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Tilloy-Lès-Mofflaines. Parmi les principaux employeurs figurent GB NATURE.
Hamelincourt (260 hab., à 4 km) présente 25 570 € de revenu médian
Le revenu médian de Boiry-Becquerelle s'établit à 25 590 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 230 € — atteint près de 5 360 € en faveur de Boiry-Becquerelle.
Le taux de chômage (6,1 %) et le taux d'emploi (76,9 %) placent Boiry-Becquerelle parmi les communes au marché du travail tonique, avec 240 actifs. 31,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (28 établissements en 2023) reste porté par les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 32,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 3 immatriculations en 2024, sur un stock en +86,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). GB NATURE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 585 €/hab de recettes, 150 €/hab d'épargne brute et 378 €/hab de dette. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 142 €/hab à l'investissement.
Avec 52,24 % de taxe foncière bâtie en 2024, Boiry-Becquerelle affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Boiry-Becquerelle affiche -0,16 points d'écart, avec un taux communal de 45,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,57 %.
Sur le plan territorial, Boiry-Becquerelle est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 192 navetteurs sortants rejoignent principalement Arras et Tilloy-Lès-Mofflaines. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 320 € | 25 590 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 76,9 % | 6,1 % |
| Hommes | 84,5 % | 77,5 % | 8,3 % |
| Femmes | 79,0 % | 76,2 % | 3,5 % |
| 15-24 ans | 42,2 % | 40,1 % | 5,1 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,0 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 58,8 % | 11,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Boiry-Becquerelle, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Boiry-Becquerelle, 50,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Boiry-Becquerelle, 89,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Boiry-Becquerelle est CDI / Fonction publique (92,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Boiry-Becquerelle, 9,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Boiry-Becquerelle, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Boiry-Becquerelle, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GB NATURE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Boiry-Becquerelle comprend 28 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 10,7 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0