Village de 1 793 habitants, Boult-sur-Suippe s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Bezannes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 12 454 € d'aides d'investissement.
21 480 € de revenu médian à Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt, commune de population comparable à 25 km
Le revenu médian de Boult-sur-Suippe s'établit à 25 720 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Marne, fixée à 20 690 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 030 €.
Avec un taux de chômage de 5,0 % et 77,3 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 35,3 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
66 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le premier secteur NAF rassemble 18,2 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en +29,4 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, Boult-sur-Suippe dégage 89 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 144 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 12 454 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Boult-sur-Suippe pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,56 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +3,25 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 44,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,51 %.
Côté géographie économique, Boult-sur-Suippe est une commune de Champagne-Ardenne historique, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 858 navetteurs sortants rejoignent principalement Reims et Bezannes. La CAF recense 250 allocataires de Boult-sur-Suippe, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 870 € | 25 720 € |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 77,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 81,8 % | 77,8 % | 4,9 % |
| Femmes | 80,9 % | 76,9 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 32,8 % | 27,6 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,5 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 62,2 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 35,3 % des emplois situés à Boult-sur-Suippe: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 42,3 % des emplois situés à Boult-sur-Suippe, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Boult-sur-Suippe, 90,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,3 % des salariés de Boult-sur-Suippe, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Boult-sur-Suippe, 17,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Boult-sur-Suippe, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Boult-sur-Suippe se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 250 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement d'equipements sportifs | 64 248 € | 12 454 € | 19,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 66 établissements actifs à Boult-sur-Suippe, soit 3,7 pour 100 habitants (-54 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 24,2 %, avec 16 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0