Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bourgogne-Fresne.
Petite commune de 1 477 habitants, Bourgogne-Fresne s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Bezannes. Parmi les principaux employeurs figurent TOKHEIM SERVICES FRANCE et SAS TOSO. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Pour référence, Asfeld (14 km) affiche 22 450 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Bourgogne-Fresne affiche un revenu médian de 27 070 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 20 690 €, est inférieur à celui de Bourgogne-Fresne de quelque 6 380 €.
Sur un total de 654 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 72,1 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (39,7 %).
Selon Sirene (2023), Bourgogne-Fresne compte 126 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place construction en tête, avec 16,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +51,8 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TOKHEIM SERVICES FRANCE et SAS TOSO.
Exercice 2024: 478 €/hab de recettes de fonctionnement, 360 €/hab de dépenses et une épargne brute de 119 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 218 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB de Bourgogne-Fresne, 35,70 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), Bourgogne-Fresne affiche -6,61 points d'écart, avec un taux communal de 34,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,98 %.
Le positionnement géographique — Bourgogne-Fresne est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 528 navetteurs sortants rejoignent principalement Reims et Bezannes. Les données CNAF identifient 160 allocataires de Bourgogne-Fresne, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 450 € | 27 070 € |
| Effet de la redistribution | -380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 72,1 % | 5,9 % |
| Hommes | 77,6 % | 74,7 % | 3,6 % |
| Femmes | 75,8 % | 69,4 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 23,7 % | 15,8 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 92,1 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 53,5 % | 3,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 39,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 32,6 % des emplois situés à Bourgogne-Fresne, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bourgogne-Fresne.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bourgogne-Fresne est CDI / Fonction publique (90,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Bourgogne-Fresne, 14,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Bourgogne-Fresne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 160 foyers aidés de Bourgogne-Fresne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TOKHEIM SERVICES FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SAS TOSO | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | EHPAD LE GRAND JARDIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | L ETOILE DES JEUNES | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | TRANSPORTS CAS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SARL REIMS CHAMPAGNE ELECTRICITE | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | VF METAL CONCEPT | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CHARPENTIERS DU MASSIF | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SARL HABITAT CONFORT | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Bourgogne-Fresne se compose de 126 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (17 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
