Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
22 590 €
revenu médian
+6% vs dept · -2% vs France
65,8 %
Taux d'emploi
+7% vs dept · -1% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 590 €Revenu médian i
+0 %vs médiane nationale i
120Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 24,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 100 € | — |
| 2018 | 20 430 € | — |
| 2019 | 20 500 € | — |
| 2020 | 21 650 € | — |
| 2021 | 22 590 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 560 € | 22 590 € |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Beaumetz-Lès-Cambrai (4 km) affiche 21 490 €
02 Emploi et activité
65,8 %Taux d'emploi i
13,0 %Taux de chômage i
75,7 %Taux d'activité i
161Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 65,8 % | 13,0 % |
| Hommes | 78,7 % | 69,1 % | 12,2 % |
| Femmes | 72,8 % | 62,8 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 46,3 % | 33,5 % | 27,8 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 79,9 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 69,0 % | 65,0 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Boursies est Ouvriers (42,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 4,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 9,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 8,5 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 20,0 % |
| Employés | 15 | 15,2 % |
| Ouvriers | 43 | 42,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Boursies se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 44,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 37 | 36,6 % |
| Industrie | 9 | 9,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 44,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 10,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Boursies, 78,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 9,3 % |
| Marche à pied | 13 | 8,1 % |
| Vélo | 2 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,9 % |
| Voiture | 129 | 78,8 % |
| Transports en commun | 1 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Boursies, CDI / Fonction publique concerne 71,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 102 | 71,6 % |
| CDD | 31 | 21,7 % |
| Intérim | 3 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 4,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
En détail
Salariés86,7 % (142)
Non-salariés13,3 % (22)
Temps partiel11,5 %
03 Diplômes et formation
16,7 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée de Boursies.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 44 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 69 | 26,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,8 % | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,4 % | 26,6 % |
| Baccalauréat | 28,1 % | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 9,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Boursies suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 14 | 86,6 % |
| 6-10 ans | 32 | 32 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 23 | 20 | 89,3 % |
| 18-24 ans | 35 | 12 | 36,0 % |
| 25-29 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
55Foyers allocataires i
175Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Parmi les 55 foyers allocataires de Boursies, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Petite commune de 360 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Boursies active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Arras. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA DUMONT LENOTTE et GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRIBIO SYNERGIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,7 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 123 331 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Boursies, 22 590 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 1 990 € de moins qu'à Boursies.
Boursies enregistre 13,0 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 65,8 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (42,7 %).
L'économie de Boursies, 22 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Dans la ventilation par secteur, activités financières et d'assurance pèse 27,3 % du stock d'établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +57,1 % — une dynamique de création forte. SCEA DUMONT LENOTTE et GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRIBIO SYNERGIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 302 €/hab d'épargne brute sur 931 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 4 807 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 30,39 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -17,45 points, pour une part communale pure à 27,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,43 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Boursies est une commune des plaines flamandes. Côté navettes domicile-travail, 103 actifs vont travailler notamment vers Cambrai et Arras. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.