Avec ses 1 062 habitants, Hermies relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bapaume et Cambrai. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS A CATHELAIN ET COMPAGNIE et ASSOCIATION D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE DE HERMIES-MARQUION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
À 10 km, Bourlon (1 156 hab.) enregistre 22 140 € de revenu médian
Hermies enregistre 21 390 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Le revenu médian du département, 20 230 €, est inférieur à celui d'Hermies de quelque 1 160 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,8 % de chômage et 68,4 % d'emploi pour 498 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 38,1 %.
Selon Sirene (2023), 80 établissements actifs forment le paysage économique d'Hermies. Le premier secteur NAF rassemble 23,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +29,0 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETABLISSEMENTS A CATHELAIN ET COMPAGNIE et ASSOCIATION D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE DE HERMIES-MARQUION.
La commune présente en 2024 815 €/hab de recettes et 97 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 163 €/hab. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie d'Hermies — 40,79 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -11,61 points, part communale pure 40,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,52 %.
Côté géographie économique, Hermies est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 254 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 170 allocataires d'Hermies, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 250 € | 21 390 € |
| Effet de la redistribution | +1 140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 68,4 % | 10,8 % |
| Hommes | 77,2 % | 70,5 % | 8,7 % |
| Femmes | 76,2 % | 66,2 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 37,4 % | 24,6 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 81,8 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 61,4 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 38,1 % des emplois situés à Hermies: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 34,6 % des emplois d'Hermies.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Hermies, 76,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,0 % des salariés d'Hermies, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 30,4 % d'Hermies, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Hermies, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Hermies, 170 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS A CATHELAIN ET COMPAGNIE | Construction (NAF 42.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ASSOCIATION D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE DE HERMIES-MARQUION | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | C G 2 I | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | DEBAENE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SECTION OCCUPATIONNELLE DU CAT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ENTREPRISE R. CARRE | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SARL FOVEZ LAUDE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | INCHY AMBULANCES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | TGA | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'un pole periscolaire | 1 642 203 € | 200 000 € | 12,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 80 établissements actifs à Hermies, soit 7,5 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,0 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0