Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Boussières-sur-Sambre.
Petite commune de 522 habitants, Boussières-sur-Sambre s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Maubeuge et Hautmont. Parmi les principaux employeurs figurent DISPO TRANS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
25 580 € de revenu médian à Hargnies, commune de population comparable à 3 km
Boussières-sur-Sambre affiche un niveau de vie médian de 24 430 €, dans la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 3 830 € en faveur de Boussières-sur-Sambre.
Le marché du travail de Boussières-sur-Sambre fait face à des tensions (12,7 % de chômage), avec un taux d'emploi de 68,4 % pour 248 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 58,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Boussières-sur-Sambre recense 11 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 36,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de -15,4 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). DISPO TRANS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 732 €/hab de recettes, 100 €/hab d'épargne brute, 507 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 5,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 219 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 42,64 % de taux global. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Boussières-sur-Sambre affiche -5,20 points d'écart, avec un taux communal de 36,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,75 %.
À l'échelle régionale, Boussières-sur-Sambre est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Boussières-sur-Sambre relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 170 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 95 allocataires de Boussières-sur-Sambre, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 870 € | 24 430 € |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 68,4 % | 12,7 % |
| Hommes | 84,6 % | 76,3 % | 9,8 % |
| Femmes | 71,5 % | 59,7 % | 16,4 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 41,3 % | 21,2 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 81,1 % | 11,7 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 51,7 % | 9,8 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 58,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,9 % des emplois de Boussières-sur-Sambre.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Boussières-sur-Sambre, 96,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,5 % des salariés de Boussières-sur-Sambre, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 12,7 % de la population non scolarisée de Boussières-sur-Sambre.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Boussières-sur-Sambre, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Boussières-sur-Sambre se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DISPO TRANS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
On recense 11 établissements actifs à Boussières-sur-Sambre, soit 2,1 pour 100 habitants (-67 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 45,5 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
