Économie
Photo : Chatsam Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 16 280 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 670 € |
| D2 | 11 500 € |
| D3 | 13 160 € |
| D4 | 14 650 € |
| Médiane | 16 280 € |
| D6 | 18 130 € |
| D7 | 20 390 € |
| D8 | 22 890 € |
| 9e décile (D9) | 27 350 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 6,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 15 000 € | 33 % |
| 2018 | 15 410 € | 34 % |
| 2019 | 15 600 € | 34 % |
| 2020 | 16 180 € | 32 % |
| 2021 | 16 280 € | 35 % |
Commune voisine de taille comparable, Bruay-sur-l'Escaut (32 km) affiche 19 440 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,0 % | 50,2 % | 26,2 % |
| Hommes | 75,3 % | 58,3 % | 22,6 % |
| Femmes | 61,1 % | 42,5 % | 30,4 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 29,7 % | 39,6 % |
| 25-54 ans | 80,7 % | 60,9 % | 24,6 % |
| 55-64 ans | 49,6 % | 39,7 % | 20,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 34,9 % des emplois situés à Hautmont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 157 | 4,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 305 | 8,8 % |
| Professions intermédiaires | 795 | 23,0 % |
| Employés | 1 205 | 34,9 % |
| Ouvriers | 984 | 28,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Hautmont se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,2 % |
| Industrie | 548 | 15,9 % |
| Construction | 225 | 6,5 % |
| Commerce, transports, services | 1 381 | 40,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 292 | 37,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Entre 27,2 % sans diplôme et 15,9 % de diplômés du supérieur, la distribution d'Hautmont éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 714 | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 586 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 3 211 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 1 889 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 836 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 471 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 284 | 2,8 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 320 € |
| Médiane (Q2) | 16 280 € |
| 3e quartile (Q3) | 21 570 € |
| D1 (1er décile) | 9 670 € |
| D2 (2e décile) | 11 500 € |
| D3 (3e décile) | 13 160 € |
| D4 (4e décile) | 14 650 € |
| D6 (6e décile) | 18 130 € |
| D7 (7e décile) | 20 390 € |
| D8 (8e décile) | 22 890 € |
| D9 (9e décile) | 27 350 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Hautmont compte 14 152 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (35,0 %).
Seuls 27,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Maubeuge et Feignies. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE D HAUTMONT et HOPITAL D'HAUTMONT. Le marché du travail reste tendu (26,2 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 430 110 € d'aides d'investissement.
Hautmont enregistre un revenu médian de 16 280 €, nettement sous la médiane hexagonale. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 9 640 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 23 810 € — est d'environ 7 530 € en défaveur d'Hautmont. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Les 5 731 personnes actives d'Hautmont évoluent dans un bassin à chômage élevé (26,2 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les employés dominent la structure des emplois à 34,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. La part des diplômés du supérieur atteint 15,9 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
527 établissements composent le tissu économique communal (2024), dans une structure largement tertiarisée. Le premier secteur NAF rassemble 34,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 136 immatriculations en 2025, sur un stock en +33,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). COMMUNE D HAUTMONT et HOPITAL D'HAUTMONT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2025, avec 1 284 €/hab de recettes et 242 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 7,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 1 071 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 430 110 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 1 156 €.
Le taux de TFB global appliqué en 2025 — 49,26 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +1,47 points par rapport à la médiane départementale (47,79 %); part communale seule: 43,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,46 %.
Côté géographie économique, Hautmont est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Hautmont est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navettes domicile-travail équilibrent 2 276 entrants et 3 163 sortants. La CAF recense 3 795 allocataires d'Hautmont, avec 965 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hautmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hautmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 403 | 21,4 % |
| L | Activités immobilières | 241 | 12,8 % |
| S | Autres activités de services | 185 | 9,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 161 | 8,6 % |
| F | Construction | 147 | 7,8 % |
| H | Transports et entreposage | 123 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 88 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 88 | 4,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 87 | 4,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 86 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 65 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 54 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 46 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 45 | 2,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 32 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 19 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 7 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 6 | 0,3 % |
Répartition des 1 319 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hautmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D HAUTMONT siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HOPITAL D'HAUTMONT | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LEROY MERLIN FRANCE | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| FORGITAL FRANCE S.A.S siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 25.50A Industrie manufacturière |
| ARCELORMITTAL TUBULAR PRODUCTS HAUTMONT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 24.20Z Industrie manufacturière |
| LYCEE PROFESSIONNEL PLACIDE COURTOY siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE ANTOINE DE ST EXUPERY siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE PIERRE DE RONSARD siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| HOPITAL D'HAUTMONT siège | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| MAJEMON siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES MAUBEUGE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D HAUTMONT | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HOPITAL D'HAUTMONT | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| KIABI EUROPE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| WAN MEENEN SPORTS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| RECYCLAGE DES VALLEES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| PCV HAUTMONT siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| OMONTANA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| HAUTMONT INDUSTRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.50B Industrie manufacturière |
| AVESNOISE PROMOCIL, SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE | — | 20 à 49 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| DECATHLON FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| MULTI SERVICES JOUANNOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| ARBUATTI PARPAINGS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| AMBULANCES-TAXIS PESANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| BUT INTERNATIONAL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES MAUBEUGE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES MAUBEUGE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASS PARENTS ENFANTS INADAPTES MAUBEUGE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| HOME EDELWEISS-DRIMMER | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| S.P.L. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| EVERGREEN GARDEN CARE FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 20.15Z Industrie manufacturière |
| ENVILAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS LANTHIER TP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| AGO CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| QUICK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| COMMUNE D HAUTMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE D HAUTMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CTRE COM ACTION SOCIALE D'HAUTMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| HOPITAL D'HAUTMONT | — | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION ACCUEIL ET PROMOTION SAMBRE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| MAUBEUGE POIDS LOURDS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| ETABLISSEMENTS FRERE SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| LIDL | — | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CROCODILE RESTAURANTS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| FERMETURES JOEL AUQUIERT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| BRASSERIE CARPENTIER | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| OUTILAC FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| AVESNOISE PROMOCIL, SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A LOYER MODERE | — | 10 à 19 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| SOC WEBER ET COMPAGNIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| ENVIRONNEMENT SERVICES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COTE BOULANGE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CHAUDRONNERIE SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| M.D.N. siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| DOMSOIN | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| AMBULANCES MS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ARLECCHINO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CABECO siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LEHO05 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| CCLE | SARL | 10 à 19 salariés | 47.59B Commerce de gros et de détail |
| GRAND FRAIS siège | GIE (groupement d'intérêt économique) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGE | — | 6 à 9 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGE | — | 6 à 9 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| SYNLAB BIOFRANCE | Autre société civile | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| CAISSE REGIONALE DU CREDIT MUTUEL NORD EUROPE | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ETABLISSEMENTS VRECK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| CHAUSSEA | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.72A Commerce de gros et de détail |
| STOCK NORD PICARDIE SOC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| TAPE A L'OEIL | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| AUTO A.G.I. siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| EIFFAGE ROUTE NORD EST | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 42.11Z Construction |
| SE2A - SOCIETE D'EXPERTISE COMPTABLE ET D'AUDIT DE L'AVESNOIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MAGIK DEPOT | SARL | 6 à 9 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| ALDI MARCHE CUINCY | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ETS HENRI VANDERPERRE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BECQUET siège | — | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| PHARMACIE DE LA GARE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| BLUE SARK | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.42Z Commerce de gros et de détail |
| SAMBRE ASSURANCES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| MARBRERIE DE LA THURE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| IXA WIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| AU COCAMBROCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| REVIVAL | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| PHARMACIE CARLIER siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LANG & ASSOCIES HAUTS-DE-FRANCE MAUBEUGE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 66.21Z Activités financières et d'assurance |
| BEAUBOUCHER AUTO SERVICES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COIFFURE C. DEMADE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| BRASSERIE-FRITERIE DE LA PLACE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GRAND NORD TRAVAUX siège | SARL | 6 à 9 salariés | 74.90A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PIZZA EL FREDO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| PHARMACIE DU FORT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| NUANCES UNIKALO VAL DE SAMBRE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73B Commerce de gros et de détail |
| BOUCHERIE HAUTMONTOISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| PEGASE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| GM TRANSPORT 59 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| CHEZ EUGENE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE POTAGER DE HAUTMONT | — | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| RECREACLUB | — | 6 à 9 salariés | 47.65Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE DES ECOLES D'HAUTMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
Les 99 plus gros employeurs d'Hautmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 15 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hautmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hautmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Hautmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hautmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 396 unités (2014) à 527 (2024), porté par 136 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 74 |
| 2013 | — | 65 |
| 2014 | 396 | 51 |
| 2015 | 395 | 55 |
| 2016 | 394 | 45 |
| 2017 | 405 | 64 |
| 2018 | 402 | 68 |
| 2019 | 419 | 79 |
| 2020 | 433 | 71 |
| 2021 | 451 | 82 |
| 2022 | 492 | 116 |
| 2023 | 511 | 115 |
| 2024 | 527 | 109 |
| 2025 | — | 136 |
Le tissu économique d'Hautmont compte 527 établissements actifs. Soit 3,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 136 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 25,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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