01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 30 490 € | — |
| 2018 | 31 320 € | — |
| 2019 | 32 280 € | — |
| 2020 | 33 150 € | — |
| 2021 | 34 980 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 36 240 € | 34 980 € |
| Effet de la redistribution | -1 260 € sur la médiane | |
En regard, Hunting (à 10 km, 673 hab.) affiche 29 800 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 77,1 % | 4,6 % |
| Hommes | 83,0 % | 79,9 % | 3,7 % |
| Femmes | 78,5 % | 74,2 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 30,7 % | 25,3 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 92,9 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 52,0 % | 7,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (44,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Boust.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 9,6 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 31,5 % |
| Employés | 15 | 44,3 % |
| Ouvriers | 5 | 14,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 96,8 % des emplois situés à Boust, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 1 | 3,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 33 | 96,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 86,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Boust.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 2,0 % |
| Marche à pied | 3 | 0,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,7 % |
| Voiture | 512 | 86,7 % |
| Transports en commun | 60 | 10,1 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 94,9 % des salariés de Boust, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 527 | 94,9 % |
| CDD | 20 | 3,7 % |
| Intérim | 5 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 0,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Boust, 9,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 82 | 9,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 216 | 25,4 % |
| Baccalauréat | 155 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 150 | 17,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 108 | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 113 | 13,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,4 % | 11,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,1 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,7 % | 19,0 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,7 % | 19,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,8 % | 14,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,1 % | 12,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Boust, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 58 | 39 | 67,9 % |
| 6-10 ans | 78 | 77 | 98,8 % |
| 11-14 ans | 71 | 71 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 50 | 49 | 98,1 % |
| 18-24 ans | 40 | 16 | 38,9 % |
| 25-29 ans | 65 | 2 | 3,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Boust, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Boust (1 157 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 1,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thionville et Cattenom. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,3 % des emplois).
Le niveau de vie médian de Boust s'établit à 34 980 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Le revenu médian du département, 22 420 €, est inférieur à celui de Boust de quelque 12 560 €.
Les données sur les 619 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,6 %, taux d'emploi à 77,1 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 44,3 %.
Le maillage économique de Boust s'appuie sur 34 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de construction domine le tissu avec 20,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +36,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 643 €/hab de dépenses pour 920 €/hab de recettes et 277 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 502 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Boust, 44,57 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Boust affiche +11,09 points d'écart, avec un taux communal de 33,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,04 %.
À l'échelle régionale, Boust est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 587 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 65 allocataires de Boust, avec 5 foyers RSA parmi eux.