Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Avec un revenu médian de 25 390 € par an, Brabant-sur-Meuse, soit +18 % par rapport à la médiane départementale (21 470 €) et dans le quart supérieur de France (5835ᵉ/31256).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 28,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 730 € | — |
| 2018 | 21 750 € | — |
| 2019 | 22 480 € | — |
| 2020 | 24 390 € | — |
| 2021 | 25 390 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Réville-Aux-Bois (7 km) affiche 20 520 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,9 % | 78,2 % | 6,8 % |
| Hommes | 88,9 % | 84,4 % | 5,0 % |
| Femmes | 78,6 % | 71,4 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 38,9 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 98,2 % | 94,5 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 78,6 % | 64,3 % | 18,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Brabant-sur-Meuse est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 6 | 25,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 50,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 6 | 25,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Brabant-sur-Meuse, 50,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 6 | 25,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 25,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée de Brabant-sur-Meuse.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 31,8 % |
| Baccalauréat | 17 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 118 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Brabant-sur-Meuse active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bar-Le-Duc et Belleville-sur-Meuse. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 452 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Brabant-sur-Meuse atteint 25 390 €, proche du repère hexagonal. L'écart avec la médiane dans le Meuse — 21 470 € — atteint près de 3 920 € en faveur de Brabant-sur-Meuse.
Le tissu actif — 72 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (6,8 %) et un taux d'emploi de 78,2 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 50,0 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 7 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur autres activités de services. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
Exercice 2024: 1 745 €/hab de recettes de fonctionnement, 711 €/hab de dépenses et une épargne brute de 1 035 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 177 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 1 452 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (49,40 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (49,37 % de TFB), Brabant-sur-Meuse affiche +0,03 points d'écart, avec un taux communal de 34,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,19 %.
Le positionnement géographique — Brabant-sur-Meuse est caractéristique des communes de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 42 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Brabant-sur-Meuse.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Brabant-sur-Meuse, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Brabant-sur-Meuse (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 19,2 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 19,2 % |
| F | Construction | 3 | 11,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 7,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 7,7 % |
| L | Activités immobilières | 2 | 7,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 7,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 3,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 3,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,8 % |
Répartition des 21 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Brabant-sur-Meuse (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BRABANT SUR MEUSE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs de Brabant-sur-Meuse classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Brabant-sur-Meuse (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Brabant-sur-Meuse (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Brabant-sur-Meuse (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Brabant-sur-Meuse (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (4 → 7 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 4 | 3 |
| 2015 | 4 | — |
| 2016 | 3 | — |
| 2017 | 3 | — |
| 2018 | 4 | 1 |
| 2019 | 5 | 1 |
| 2020 | 4 | — |
| 2021 | 4 | — |
| 2022 | 7 | 2 |
| 2023 | 7 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Le paysage entrepreneurial de Brabant-sur-Meuse se compose de 7 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 14,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (43 %) et Industrie (29 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.