01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 040 € | — |
| 2018 | 22 990 € | — |
| 2019 | 23 690 € | — |
| 2020 | 25 290 € | — |
| 2021 | 25 090 € | — |
23 220 € de revenu médian à Hannonville-Suzémont, commune de population comparable à 3 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 69,7 % | 6,2 % |
| Hommes | 71,0 % | 66,1 % | 6,8 % |
| Femmes | 78,7 % | 74,5 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 35,7 % | 35,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 87,7 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 46,7 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,7 % des emplois situés à Brainville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 33,7 % |
| Ouvriers | 5 | 32,6 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Brainville, 33,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 32,6 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 33,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,2 % de Brainville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 22 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 8,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 167 habitants, Brainville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Batilly et Val de Briey.
Avec un revenu médian de 25 090 € par UC, Brainville se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (22 560 €), Brainville se situe environ 2 530 € au-dessus.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,2 %, et le taux d'emploi à 69,7 %, pour 81 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,7 %), devant les autres catégories.
Économie à dominante tertiaire, Brainville compte 10 établissements actifs au millésime 2023. Côté sectoriel, autres activités de services porte 30,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en 0,0 %.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 466 €/hab de dépenses pour 790 €/hab de recettes et 324 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 0,1 années (courte), pour 57 €/hab de dépenses d'équipement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 28,48 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (38,14 % de médiane TFB), Brainville présente un écart de -9,66 points — la part communale pure s'élève à 24,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,74 %.
Brainville est une commune lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 40 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Brainville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Brainville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Brainville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Brainville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Brainville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 20,8 % |
| L | Activités immobilières | 10 | 20,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 8,3 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 8,3 % |
| F | Construction | 3 | 6,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 6,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 4,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 4,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 4,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,1 % |
Répartition des 39 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Brainville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Brainville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Brainville
05 Top employeurs de Brainville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BRAINVILLE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA FERME DES FORETS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BEDACIER PAYSAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| TP CONCEPTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 4 plus gros employeurs de Brainville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Brainville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Brainville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Brainville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Brainville
À mettre en regard du profil démographique de Brainville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Brainville
09 Économie sociale et solidaire de Brainville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Brainville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Brainville
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche 0,0 %; le flux annuel de créations se situe à 3 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 10 | — |
| 2015 | 10 | 1 |
| 2016 | 7 | — |
| 2017 | 6 | — |
| 2018 | 9 | 1 |
| 2019 | 11 | 2 |
| 2020 | 11 | 1 |
| 2021 | 9 | — |
| 2022 | 12 | 2 |
| 2023 | 10 | — |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Brainville se compose de 10 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants. Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 30,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (30 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.