Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Bras-sur-Meuse

55100 Meuse 661 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Bras-sur-Meuse : revenu médian 26 310 €/an, chômage 4,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 26 310€/an
Chômage 4,3%
Taux d'emploi 69,3%
26 310 € revenu médian +20% vs dept · +14% vs France
69,3 % Taux d'emploi +4% vs dept · +5% vs France

01 Revenus et niveau de vie

26 310 €Revenu médian i
+16 %vs médiane nationale i
281Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 440 €26 310 €
Effet de la redistribution-130 € sur la médiane

Sommedieue (944 hab., à 14 km) présente 19 890 € de revenu médian

02 Emploi et activité

69,3 %Taux d'emploi i
4,3 %Taux de chômage i
72,5 %Taux d'activité i
299Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 72,5 % 69,3 % 4,3 %
Hommes 73,6 % 70,5 % 4,2 %
Femmes 71,4 % 68,2 % 4,5 %
15-24 ans 29,4 % 25,6 % 12,8 %
25-54 ans 96,8 % 93,1 % 3,8 %
55-64 ans 58,9 % 57,8 % 1,8 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Professions intermédiaires concentrent 32,2 % des emplois situés à Bras-sur-Meuse: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Bras-sur-Meuse avec 64,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

À Bras-sur-Meuse, 93,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,9 % des salariés de Bras-sur-Meuse, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés88,9 % (267)
Non-salariés11,1 % (34)
Temps partiel14,4 %

03 Diplômes et formation

14,0 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 14,0 % de Bras-sur-Meuse, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bras-sur-Meuse, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

80Foyers allocataires i
225Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés de Bras-sur-Meuse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-55-2762

ANCT

Fabriques de Territoire

Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.

Ref. : fabt-160

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

07 Tiers-lieux

1 tiers-lieu recense a Bras-sur-Meuse. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.

  • Numéripôle (Le) 3 place de la Mairie - 55100 - BRAS SUR MEUSE Coworking / bureaux partages Fablab / makerspace

Le saviez-vous ?

  • Bras-sur-Meuse est le village ayant le revenu médian le plus élevé du département Meuse. (sur 53 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement

Résumé

Bras-sur-Meuse (661 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verdun et Belleville-sur-Meuse. Parmi les principaux employeurs figurent EMC2 et UNION LAITIERE DE LA MEUSE.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 61 698 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.

Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Bras-sur-Meuse s'élève à 26 310 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans le Meuse, fixée à 21 470 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 840 €.

L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,3 %, et le taux d'emploi à 69,3 %, pour 312 actifs. Les professions intermédiaires (32,2 %) devancent les Employés (24,5 %) dans la répartition des emplois occupés.

Le tissu économique de Bras-sur-Meuse est porté par le commerce et les services, pour un total de 61 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,5 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +32,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EMC2 et UNION LAITIERE DE LA MEUSE.

La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 61 €/hab d'épargne brute sur 285 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 0 €/hab. Un projet local a bénéficié de 61 698 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (48,97 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (49,37 %), l'écart ressort à -0,40 points, part communale pure 33,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,53 %.

À l'échelle régionale, Bras-sur-Meuse est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Bras-sur-Meuse est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 245 navetteurs sortants rejoignent principalement Verdun et Belleville-sur-Meuse. La CAF recense 80 allocataires de Bras-sur-Meuse, avec 5 foyers RSA parmi eux.

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
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