Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Brestot : revenu médian 24 210 €/an, chômage 5,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a baissé de 5,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 910 € | — |
| 2018 | 22 020 € | — |
| 2019 | 23 010 € | — |
| 2020 | 23 710 € | — |
| 2021 | 24 210 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 650 € | 24 210 € |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 21 550 € à Étréville, commune de 651 hab. à 5 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,4 % | 80,7 % | 5,6 % |
| Hommes | 84,6 % | 79,5 % | 6,0 % |
| Femmes | 86,3 % | 81,9 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 41,3 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 92,6 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 64,8 % | 62,2 % | 4,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (41,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Brestot.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 30,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 13,2 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 41,7 % |
| Employés | 5 | 14,3 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 56,0 % des emplois situés à Brestot, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 44,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 56,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Brestot, 93,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,0 % |
| Marche à pied | 3 | 0,9 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 308 | 93,7 % |
| Transports en commun | 5 | 1,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés de Brestot, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 263 | 85,9 % |
| CDD | 29 | 9,6 % |
| Intérim | 3 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 3,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Brestot, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 73 | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 142 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 83 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 78 | 16,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 7,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,6 % | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,0 % | 21,9 % |
| Baccalauréat | 19,9 % | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,0 % | 23,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,2 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,7 % | 6,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Brestot, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 20 | 73,2 % |
| 6-10 ans | 48 | 46 | 95,6 % |
| 11-14 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 33 | 11 | 34,5 % |
| 25-29 ans | 48 | 3 | 6,2 % |
La ventilation des prestations CAF de Brestot se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 628 habitants, Brestot bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 6,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Audemer et Bourg-Achard. Parmi les principaux employeurs figurent MJ CONSTRUCTIONS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 111 588 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 24 210 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 240 €.
Les données sur les 346 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,6 %, taux d'emploi à 80,7 %. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 41,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
30 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le secteur de construction domine le tissu avec 33,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +114,3 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MJ CONSTRUCTIONS.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 52 €/hab d'épargne brute sur 454 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 146 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (41,10 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Brestot affiche -7,93 points d'écart, avec un taux communal de 29,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,06 %.
À l'échelle régionale, Brestot est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Brestot relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 298 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 95 allocataires de Brestot, avec 5 foyers RSA parmi eux.
