01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 520 € | — |
| 2018 | 25 280 € | — |
| 2019 | 26 290 € | — |
| 2020 | 27 070 € | — |
| 2021 | 27 870 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 690 € | 27 870 € |
| Effet de la redistribution | -820 € sur la médiane | |
À Méautis, commune similaire à 44 km, le revenu médian est de 23 360 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 65,6 % | 6,7 % |
| Hommes | 69,5 % | 65,5 % | 5,8 % |
| Femmes | 71,2 % | 65,7 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 27,9 % | 19,2 % | 31,3 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,6 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 46,5 % | 44,2 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Bretteville, la répartition CSP place en tête les Employés (30,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 9,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 15,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 22,9 % |
| Employés | 28 | 30,5 % |
| Ouvriers | 15 | 16,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 46,1 % des emplois situés à Bretteville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 14,9 % |
| Industrie | 9 | 10,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 27 | 28,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 43 | 46,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bretteville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 13 | 3,0 % |
| Marche à pied | 5 | 1,2 % |
| Vélo | 9 | 2,1 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 2,6 % |
| Voiture | 375 | 89,2 % |
| Transports en commun | 8 | 2,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Bretteville, CDI / Fonction publique concerne 87,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 324 | 87,9 % |
| CDD | 33 | 9,0 % |
| Intérim | 4 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Bretteville, 14,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 120 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 229 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 134 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 109 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 106 | 13,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 73 | 9,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,9 % | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 22,9 % |
| Baccalauréat | 17,3 % | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,9 % | 15,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,1 % | 6,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bretteville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 30 | 83,0 % |
| 6-10 ans | 52 | 51 | 98,3 % |
| 11-14 ans | 32 | 31 | 97,0 % |
| 15-17 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 37 | 19 | 51,2 % |
| 25-29 ans | 30 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Bretteville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Bretteville (1 027 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et La Hague. Parmi les principaux employeurs figurent ASTRE ENVIRONNEMENT et FIL & TERRE.
Le revenu médian de Bretteville atteint 27 870 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (22 430 €), Bretteville se situe environ 5 440 € au-dessus.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,7 % pour 446 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 65,6 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (30,5 %), devant les autres catégories.
En 2023, 58 établissements actifs étaient recensés de Bretteville, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, autres activités de services porte 24,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +152,2 %. ASTRE ENVIRONNEMENT et FIL & TERRE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 906 €/hab de dépenses pour 1 173 €/hab de recettes et 267 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 193 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (51,60 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (45,90 %), l'écart communal atteint +5,70 points, pour une part communale pure à 47,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,71 %.
Bretteville est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 370 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.