01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 520 € | — |
| 2018 | 24 630 € | — |
| 2019 | 24 660 € | — |
| 2020 | 24 940 € | — |
| 2021 | 25 950 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 530 € | 25 950 € |
| Effet de la redistribution | -580 € sur la médiane | |
En regard, Lessay (à 46 km, 2 278 hab.) affiche 20 040 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 72,0 % | 4,9 % |
| Hommes | 77,5 % | 73,4 % | 5,2 % |
| Femmes | 73,8 % | 70,4 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 32,7 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 92,9 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 48,7 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 39,7 % des emplois situés à Digosville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 10,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 12,0 % |
| Professions intermédiaires | 38 | 39,7 % |
| Employés | 22 | 23,2 % |
| Ouvriers | 14 | 14,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Digosville avec 47,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 10,7 % |
| Industrie | 16 | 16,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 25,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 47,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Digosville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 22 | 3,0 % |
| Marche à pied | 5 | 0,7 % |
| Vélo | 6 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 1,5 % |
| Voiture | 670 | 90,9 % |
| Transports en commun | 22 | 2,9 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Digosville est CDI / Fonction publique (89,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 589 | 89,9 % |
| CDD | 47 | 7,2 % |
| Intérim | 6 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 1,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Digosville, 11,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 141 | 11,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 55 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 422 | 34,2 % |
| Baccalauréat | 249 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 174 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 104 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 90 | 7,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,6 % | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,9 % | 26,2 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,8 % | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,6 % | 6,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Digosville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 86 | 66 | 76,4 % |
| 6-10 ans | 115 | 112 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 82 | 82 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 72 | 72 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 82 | 34 | 41,2 % |
| 25-29 ans | 58 | 2 | 3,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 200 foyers allocataires de Digosville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Digosville compte 1 681 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cherbourg-en-Cotentin et La Hague. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,7 % des emplois).
Digosville affiche un niveau de vie médian de 25 950 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 22 430 €, est inférieur à celui de Digosville de quelque 3 520 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,9 %, et le taux d'emploi à 72,0 %, pour 767 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (39,7 %).
Le tissu économique de Digosville — 85 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,9 % des établissements. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +150,0 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Solides, les finances de Digosville dégagent 160 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 790 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 5,3 années — reste raisonnable, aux côtés de 130 €/hab d'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 47,59 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (45,90 % de TFB), Digosville affiche +1,69 points d'écart, avec un taux communal de 43,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,60 %.
Le positionnement géographique — Digosville est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 670 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 200 allocataires de Digosville, dont 10 foyers au RSA.