Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Brionne : revenu médian 19 930 €/an, chômage 22,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Brionne, le revenu médian par unité de consommation (19 930 €) se situe entre 11 530 € au 1er décile et 31 750 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 530 € |
| D2 | 14 020 € |
| D3 | 16 060 € |
| D4 | 18 120 € |
| Médiane | 19 930 € |
| D6 | 21 880 € |
| D7 | 23 860 € |
| D8 | 26 880 € |
| 9e décile (D9) | 31 750 € |
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Brionne se lisent autour de la médiane communale (19 930 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 12 020 € | 17 090 € | 22 220 € |
| 30 à 39 ans | 13 900 € | 18 300 € | 23 640 € |
| 40 à 49 ans | 14 770 € | 18 750 € | 23 660 € |
| 50 à 59 ans | 15 090 € | 20 820 € | 27 470 € |
| 60 à 74 ans | 16 090 € | 21 430 € | 26 960 € |
| 75 ans ou plus | 17 580 € | 21 190 € | 26 100 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 53,0 % du revenu disponible local et les pensions 36,6 %, signe d'un profil de Brionne marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 53,0 % |
| Revenus des activités non salariées | 3,5 % |
| Pensions, retraites et rentes | 36,6 % |
| Revenus du patrimoine | 5,7 % |
| Prestations sociales | 9,8 % |
| Impôts (prélèvements) | -12,0 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 930 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 13 510 € | 18 410 € | 23 240 € |
| Femmes seules | 14 360 € | 18 450 € | 22 690 € |
| Couples sans enfant | 19 500 € | 23 600 € | 29 570 € |
| Couples avec enfant(s) | 15 270 € | 20 200 € | 24 970 € |
| Familles monoparentales | 11 960 € | 15 100 € | 19 570 € |
| Ménages complexes | 14 840 € | 19 920 € | 24 950 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 34 % |
| Locataires du parc social | 40 % |
| Locataires du parc privé | 28 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 380 € | 19 % |
| 2018 | 19 020 € | 21 % |
| 2019 | 19 070 € | 21 % |
| 2020 | 19 340 € | 20 % |
| 2021 | 19 930 € | 19 % |
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Brionne.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 20,1 % | 49,4 % | 3,1 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 31,6 % | 26,7 % | 1,0 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 32,5 % | 16,5 % | 2,8 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 39,0 % | 9,0 % | 3,3 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 46,3 % | 3,8 % | 3,3 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 37,6 % | 4,5 % | 3,1 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 41,1 % | 3,9 % | 5,6 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 40,4 % | 1,3 % | 5,7 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 42,4 % | 2,9 % | 8,7 % |
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 060 € | 20 300 € | 25 570 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 970 € | 20 820 € | 25 480 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 790 € | 14 890 € |
| Médiane | 19 230 € | 19 930 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 300 € | 25 150 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 24 150 € de revenu médian à Grand Bourgtheroulde, à 17 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 55,9 % | 22,0 % |
| Hommes | 72,6 % | 57,3 % | 21,1 % |
| Femmes | 70,7 % | 54,6 % | 22,8 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 31,3 % | 36,0 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 71,1 % | 20,6 % |
| 55-64 ans | 46,1 % | 38,9 % | 15,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Brionne, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (32,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 1,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 132 | 7,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 178 | 10,2 % |
| Professions intermédiaires | 350 | 20,2 % |
| Employés | 495 | 28,5 % |
| Ouvriers | 561 | 32,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Brionne, 37,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 2,0 % |
| Industrie | 413 | 23,8 % |
| Construction | 139 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 656 | 37,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 493 | 28,4 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 84,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Brionne.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 68 | 4,9 % |
| Marche à pied | 90 | 6,4 % |
| Vélo | 19 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 14 | 1,0 % |
| Voiture | 1 175 | 84,4 % |
| Transports en commun | 26 | 1,9 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (76,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 955 | 76,8 % |
| CDD | 181 | 14,6 % |
| Intérim | 58 | 4,7 % |
| Apprentissage / Stage | 32 | 2,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 35,2 % de Brionne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 146 | 35,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 211 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 981 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 494 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 192 | 5,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 134 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 101 | 3,1 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31,2 % | 38,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,4 % | 25,5 % |
| Baccalauréat | 13,9 % | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,6 % | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,1 % | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,0 % | 2,3 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Brionne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 171 | 143 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 242 | 235 | 97,2 % |
| 11-14 ans | 192 | 188 | 98,0 % |
| 15-17 ans | 160 | 147 | 92,1 % |
| 18-24 ans | 332 | 105 | 31,7 % |
| 25-29 ans | 230 | 5 | 2,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 890 € |
| Médiane (Q2) | 19 930 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 150 € |
| D1 (1er décile) | 11 530 € |
| D2 (2e décile) | 14 020 € |
| D3 (3e décile) | 16 060 € |
| D4 (4e décile) | 18 120 € |
| D6 (6e décile) | 21 880 € |
| D7 (7e décile) | 23 860 € |
| D8 (8e décile) | 26 880 € |
| D9 (9e décile) | 31 750 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,2 |
| Indice de Gini | 0,23 |
Le graphique CAF détaille la composition des 985 foyers aidés de Brionne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 4 185 habitants, Brionne combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 32,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent HOWA TRAMICO et MAISON DE RETRAITE DE BRIONNE. Le marché du travail reste tendu (22,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Le niveau de vie médian communal — 19 930 € — est inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (22 970 €), le revenu de Brionne est inférieur d'à peu près 3 040 €. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,8): le 1er décile se situe à 11 530 €, le 9e à 31 750 €.
À 22,0 % de chômage, Brionne fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 55,9 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (32,3 % des emplois occupés).
Économie à dominante tertiaire, Brionne compte 293 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 34,5 % des unités productives. Au millésime 2024, 46 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +24,7 % sur la période). Côté employeurs, HOWA TRAMICO et MAISON DE RETRAITE DE BRIONNE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 288 €/hab de recettes, 1 140 €/hab de dépenses, 147 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 7,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 137 €/hab d'investissement.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 51,38 % de TFB globale en 2024. Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint +2,35 points, pour une part communale pure à 41,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,42 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Brionne est au cœur du bocage normand. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 931 actifs vont travailler notamment vers Le Neubourg et Évreux. Sur le versant social, la CAF dénombre 985 allocataires, dont 190 foyers bénéficiaires du RSA.
