Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Harcourt : revenu médian 22 560 €/an, chômage 10,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage a baissé de 5,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 630 € | — |
| 2018 | 21 670 € | — |
| 2019 | 21 260 € | — |
| 2020 | 22 100 € | — |
| 2021 | 22 560 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 320 € | 22 560 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Pour référence, Sainte-Opportune-Du-Bosc (5 km) affiche 27 320 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 67,8 % | 10,2 % |
| Hommes | 77,4 % | 70,5 % | 8,9 % |
| Femmes | 73,4 % | 64,9 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 41,9 % | 22,7 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 82,3 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 50,0 % | 5,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (50,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Harcourt.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 7,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 37 | 10,5 % |
| Professions intermédiaires | 62 | 17,4 % |
| Employés | 179 | 50,6 % |
| Ouvriers | 45 | 12,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 55,2 % des emplois d'Harcourt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 4,4 % |
| Industrie | 14 | 4,1 % |
| Construction | 21 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 107 | 30,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 195 | 55,2 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Harcourt, 89,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 14 | 4,0 % |
| Marche à pied | 10 | 2,9 % |
| Vélo | 5 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,9 % |
| Voiture | 317 | 89,1 % |
| Transports en commun | 6 | 1,7 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,3 % des salariés d'Harcourt, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 264 | 85,3 % |
| CDD | 21 | 6,9 % |
| Intérim | 14 | 4,5 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,0 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 29,4 % de la population non scolarisée d'Harcourt.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 252 | 29,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 66 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 237 | 27,7 % |
| Baccalauréat | 144 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 74 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 5,0 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33,7 % | 26,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 11,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,3 % | 28,1 % |
| Baccalauréat | 19,6 % | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,8 % | 8,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 6,6 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Harcourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 47 | 30 | 64,8 % |
| 6-10 ans | 58 | 57 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 41 | 39 | 94,9 % |
| 15-17 ans | 30 | 25 | 85,6 % |
| 18-24 ans | 69 | 23 | 32,9 % |
| 25-29 ans | 37 | 1 | 2,7 % |
La ventilation des prestations CAF d'Harcourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 180 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Harcourt compte 1 062 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évreux et Le Neubourg. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE DE HARCOURT et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 935 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian d'Harcourt ressort à 22 560 €, proche de la référence nationale. La médiane dans l'Eure, 22 970 €, est voisine du niveau communal.
Le chômage communal (10,2 %) et le taux d'emploi (67,8 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les employés dominent la structure des emplois à 50,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), 50 établissements actifs forment le paysage économique d'Harcourt. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 32,0 % des unités. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +19,0 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAISON DE RETRAITE DE HARCOURT et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 690 €/hab de recettes et 97 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,3 années (courte), pour 147 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 3 935 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 45,90 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,13 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 36,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,77 %.
À l'échelle régionale, Harcourt est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Harcourt relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 254 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 180 allocataires d'Harcourt, avec 10 foyers RSA parmi eux.
