Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Brunémont

59151 Nord 704 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Brunémont.

Commune rurale de 704 habitants, Brunémont conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Sin-Le-Noble. Parmi les principaux employeurs figurent L'ESCALE et LA FERME DES SAVEURS.

22 760 € revenu médian +10% vs dept · +0% vs France
66,4 % Taux d'emploi +9% vs dept · -2% vs France

Épinoy (491 hab., à 5 km) présente 22 660 € de revenu médian

Le revenu médian de Brunémont s'établit à 22 760 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 2 160 € en faveur de Brunémont.

À 11,8 % de chômage et 66,4 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 347 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 28,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.

Sur 25 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le premier secteur NAF rassemble 40,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +108,3 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent L'ESCALE et LA FERME DES SAVEURS.

La structure budgétaire apparaît bien tenue: 783 €/hab de dépenses pour 994 €/hab de recettes et 211 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 89 €/hab de dépenses d'équipement.

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,51 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,33 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 37,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,42 %.

Côté géographie économique, Brunémont est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 271 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 150 allocataires de Brunémont, avec 20 foyers RSA parmi eux.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 760 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
262 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 460 €22 760 €
Effet de la redistribution+300 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

66,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
11,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
75,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
306 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,3 % 66,4 % 11,8 %
Hommes 77,2 % 68,9 % 10,8 %
Femmes 73,4 % 63,9 % 12,9 %
15-24 ans 44,2 % 31,4 % 28,9 %
25-54 ans 92,2 % 85,0 % 7,8 %
55-64 ans 47,6 % 36,6 % 23,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (28,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Brunémont.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Brunémont avec 46,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Brunémont est Voiture (89,9 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,3 % des salariés de Brunémont, devant les autres statuts.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Brunémont, 19,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Brunémont, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

150
Foyers allocataires ?
380
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 150 foyers aidés de Brunémont, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 L'ESCALE Hébergement et restauration (NAF 56.10A) 10 à 19 salariés
#2 LA FERME DES SAVEURS Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.29Z) 10 à 19 salariés
Soit 2,84 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Nord : 5,66 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

On recense 25 établissements actifs à Brunémont, soit 3,6 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 24,0 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).

25 établissements actifs
6 Créations en 2024
24,0 % Taux de création
10 Commerce, transports, hébergement et restauration
5 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Construction
2 Information et communication
2 Activités financières et d'assurance

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées