01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 760 € | — |
| 2018 | 21 710 € | — |
| 2019 | 22 080 € | — |
| 2020 | 21 990 € | — |
| 2021 | 22 760 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 460 € | 22 760 € |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Épinoy (491 hab., à 5 km) présente 22 660 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 66,4 % | 11,8 % |
| Hommes | 77,2 % | 68,9 % | 10,8 % |
| Femmes | 73,4 % | 63,9 % | 12,9 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 31,4 % | 28,9 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 85,0 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 36,6 % | 23,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (28,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Brunémont.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 27,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 15,9 % |
| Employés | 15 | 28,5 % |
| Ouvriers | 14 | 27,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Brunémont avec 46,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 9,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 9,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 46,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 35,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Brunémont est Voiture (89,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,3 % |
| Marche à pied | 6 | 2,0 % |
| Vélo | 2 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 275 | 89,9 % |
| Transports en commun | 12 | 3,9 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,3 % des salariés de Brunémont, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 241 | 87,3 % |
| CDD | 18 | 6,5 % |
| Intérim | 10 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,5 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Brunémont, 19,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 103 | 19,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 144 | 27,7 % |
| Baccalauréat | 104 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 69 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 5,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,5 % | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,1 % | 23,7 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,5 % | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 4,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Brunémont, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 15 | 68,2 % |
| 6-10 ans | 60 | 60 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 42 | 42 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 29 | 93,5 % |
| 18-24 ans | 55 | 22 | 40,0 % |
| 25-29 ans | 35 | 1 | 2,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 150 foyers aidés de Brunémont, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 704 habitants, Brunémont conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Sin-Le-Noble. Parmi les principaux employeurs figurent L'ESCALE et LA FERME DES SAVEURS.
Le revenu médian de Brunémont s'établit à 22 760 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 2 160 € en faveur de Brunémont.
À 11,8 % de chômage et 66,4 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 347 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 28,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Sur 25 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le premier secteur NAF rassemble 40,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +108,3 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent L'ESCALE et LA FERME DES SAVEURS.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 783 €/hab de dépenses pour 994 €/hab de recettes et 211 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 89 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,51 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,33 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 37,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,42 %.
Côté géographie économique, Brunémont est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 271 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 150 allocataires de Brunémont, avec 20 foyers RSA parmi eux.