Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bugnicourt.
Village de 1 095 habitants, Bugnicourt s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Douai et Cambrai. Parmi les principaux employeurs figurent BUGNIDIS et PRIMA SECURITE PRIVEE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (64,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À Oisy-Le-Verger, commune similaire à 5 km, le revenu médian est de 21 120 €
Avec un revenu médian de 23 300 € par UC, Bugnicourt se situe près des repères nationaux. Face à la médiane dans le Nord, fixée à 20 600 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 700 €.
Sur la population active de Bugnicourt — 527 actifs — le chômage s'établit à 7,9 % et le taux d'emploi à 71,2 %. Les employés (64,5 %) devancent les Professions intermédiaires (18,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage productif local rassemble 42 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,8 % des unités. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +100,0 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BUGNIDIS et PRIMA SECURITE PRIVEE.
Solides, les finances de Bugnicourt dégagent 176 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 686 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 229 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 34,71 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (47,84 %), l'écart ressort à -13,13 points, part communale pure 29,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,69 %.
À l'échelle régionale, Bugnicourt est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Bugnicourt relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 463 navetteurs sortants rejoignent principalement Douai et Cambrai. La CAF recense 175 allocataires de Bugnicourt, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 890 € | 23 300 € |
| Effet de la redistribution | +410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 71,2 % | 7,9 % |
| Hommes | 81,0 % | 73,9 % | 8,7 % |
| Femmes | 73,5 % | 68,4 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 33,2 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 86,7 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 52,5 % | 3,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 64,5 % des emplois situés à Bugnicourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Bugnicourt, 55,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 89,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bugnicourt.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,7 % des salariés de Bugnicourt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Bugnicourt.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bugnicourt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bugnicourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 175 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BUGNIDIS | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PRIMA SECURITE PRIVEE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 42 établissements actifs à Bugnicourt, soit 3,8 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 33,3 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Autres activités de services (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
