Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Bures

54370 Meurthe-et-Moselle 64 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bures.

Commune rurale de 64 habitants à composante ouvrière, Bures s'inscrit dans une trame productive de proximité.

Environ 58,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lunéville et Hussigny-Godbrange. Parmi les principaux employeurs figurent LORRAIN OEUF. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (64,9 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.

34 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,8 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 64,9 % des emplois occupés.

7 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. En 2024, 3 nouveaux établissements ont été créés de Bures. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment LORRAIN OEUF.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 315 €/hab d'épargne brute pour 1 446 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 426 €/hab.

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 25,82 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -12,32 points par rapport à la médiane départementale (38,14 %); part communale seule: 23,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,58 %.

Le positionnement géographique — Bures est caractéristique des communes de Lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 21 navetteurs sortants rejoignent principalement Lunéville et Hussigny-Godbrange. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Bures.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

68,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
11,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
30 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,3 % 68,2 % 11,8 %
Hommes 81,0 % 71,4 % 11,8 %
Femmes 73,9 % 65,2 % 11,8 %
15-24 ans 50,0 % 40,0 % 20,0 %
25-54 ans 91,7 % 79,2 % 13,6 %
55-64 ans 70,0 % 70,0 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 64,9 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 52,7 % des emplois de Bures.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (66,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Bures.

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bures est CDI / Fonction publique (85,7 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 10,0 % de la population non scolarisée de Bures.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Bures, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
20
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Bures, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 LORRAIN OEUF Commerce (NAF 47.29Z) 10 à 19 salariés
Soit 15,63 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Meurthe-et-Moselle : 5,81 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

L'activité économique de Bures repose sur 7 établissements, soit 10,9 pour 100 habitants (+72 % vs médiane départementale). 3 créations récentes (taux de renouvellement : 42,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Industrie (14 %).

7 établissements actifs
3 Créations en 2024
42,9 % Taux de création
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Industrie
1 Activités financières et d'assurance
1 Activités immobilières
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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