01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 050 € | 22 170 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Martin-D'aubigny (9 km) affiche 21 510 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 77,6 % | 5,8 % |
| Hommes | 83,2 % | 78,6 % | 5,5 % |
| Femmes | 81,5 % | 76,4 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 69,0 % | 67,3 % | 2,5 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 90,9 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 55,8 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 31,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 32 | 31,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 14,2 % |
| Employés | 26 | 26,2 % |
| Ouvriers | 28 | 27,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Cambernon se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 41,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 41 | 41,0 % |
| Industrie | 5 | 4,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 20,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 33,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cambernon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 5,9 % |
| Marche à pied | 12 | 4,0 % |
| Vélo | 4 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,4 % |
| Voiture | 256 | 86,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cambernon est CDI / Fonction publique (82,0 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 202 | 82,0 % |
| CDD | 20 | 8,2 % |
| Intérim | 10 | 3,9 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 4,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 20,1 % de Cambernon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 109 | 20,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 169 | 31,3 % |
| Baccalauréat | 106 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 73 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 3,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,6 % | 22,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,2 % | 26,1 % |
| Baccalauréat | 18,9 % | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,9 % | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 4,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Cambernon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 24 | 83,7 % |
| 6-10 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 37 | 7 | 19,3 % |
| 25-29 ans | 28 | 1 | 3,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Cambernon se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 90 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Bourg rural de 677 habitants à forte assise agricole, Cambernon bénéficie en parallèle de dispositifs publics pour soutenir sa diversification. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Coutances et Saint-Lô. Parmi les principaux employeurs figurent SARL RESIDENCE RETRAITE PARC FLEURI.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 155 713 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Cambernon ressort à 22 170 €, proche de la référence nationale. Le revenu médian dans le Manche — 22 430 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,8 %, et le taux d'emploi à 77,6 %, pour 314 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 31,9 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (26 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 19,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +36,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est SARL RESIDENCE RETRAITE PARC FLEURI.
Exercice 2024: 494 €/hab de recettes de fonctionnement, 354 €/hab de dépenses et une épargne brute de 140 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La capacité de désendettement ressort à 0,3 années (courte), pour 358 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 44,95 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,95 points par rapport à la médiane départementale (45,90 %); part communale seule: 30,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,61 %.
Le positionnement géographique — Cambernon est caractéristique du maillage rural normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 216 navetteurs sortants rejoignent principalement Coutances et Saint-Lô. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Cambernon, dont 5 foyers au RSA.