01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 830 € | — |
| 2018 | 22 730 € | — |
| 2019 | 23 210 € | — |
| 2020 | 23 510 € | — |
| 2021 | 24 050 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 180 € | 24 050 € |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Geffosses, commune de taille similaire à 11 km, affiche 21 140 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 74,5 % | 5,7 % |
| Hommes | 80,2 % | 75,5 % | 6,0 % |
| Femmes | 77,8 % | 73,5 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 37,7 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 92,7 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 55,1 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Monthuchon est Employés (34,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 28,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 23,0 % |
| Employés | 31 | 34,6 % |
| Ouvriers | 12 | 13,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Monthuchon se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 46,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,7 % |
| Industrie | 5 | 5,6 % |
| Construction | 3 | 3,0 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 39,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 41 | 46,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Monthuchon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,2 % |
| Marche à pied | 5 | 1,6 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 293 | 92,6 % |
| Transports en commun | 6 | 1,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 242 | 89,2 % |
| CDD | 21 | 7,9 % |
| Intérim | 3 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,9 % de Monthuchon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 89 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 168 | 31,9 % |
| Baccalauréat | 90 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 31 | 5,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,3 % | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,3 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,6 % | 24,3 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,8 % | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,4 % | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,2 % | 7,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Monthuchon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 23 | 82,2 % |
| 6-10 ans | 43 | 43 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 46 | 46 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 33 | 10 | 29,9 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de Monthuchon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 705 habitants, Monthuchon s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Coutances et Saint-Lô. Parmi les principaux employeurs figurent TAXI LEMONNIER.
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 402 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 24 050 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (22 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 620 € le repère.
Le taux de chômage (5,7 %) et le taux d'emploi (74,5 %) placent Monthuchon parmi les communes au marché du travail tonique, avec 332 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (34,6 % des emplois occupés).
Le tissu économique local compte 26 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +36,8 % sur la période). TAXI LEMONNIER compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 105 €/hab pour 470 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 36 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 402 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 47,14 % en 2024 de Monthuchon, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (45,90 %), l'écart communal atteint +1,24 points, pour une part communale pure à 33,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,76 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Monthuchon est dans la tradition des villages normands. Côté navettes domicile-travail, 276 actifs vont travailler notamment vers Coutances et Saint-Lô. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.