Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Cambronne-lès-Ribécourt.
Petite commune de 1 831 habitants, Cambronne-lès-Ribécourt s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Thourotte. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CICR.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Pour référence, Coudun (9 km) affiche 25 370 € de revenu médian
À 22 550 € par UC, le revenu médian de Cambronne-lès-Ribécourt se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (23 350 €) est proche de celle de Cambronne-lès-Ribécourt.
À 13,4 % de chômage et 66,0 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 858 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (27,0 % des emplois occupés).
Le tissu économique local compte 60 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 25 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +17,6 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et CICR.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 852 €/hab de recettes, 789 €/hab de dépenses et 63 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,6 années (courte), pour 140 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie (54,02 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Comparée au département (51,48 % de médiane TFB), Cambronne-lès-Ribécourt présente un écart de +2,54 points — la part communale pure s'élève à 45,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,97 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cambronne-lès-Ribécourt est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 658 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 345 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 970 € | 22 550 € |
| Effet de la redistribution | +580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 66,0 % | 13,4 % |
| Hommes | 77,9 % | 68,5 % | 12,1 % |
| Femmes | 74,5 % | 63,5 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 27,5 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 82,5 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 55,0 % | 48,2 % | 12,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Cambronne-lès-Ribécourt, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (27,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Cambronne-lès-Ribécourt avec 37,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Cambronne-lès-Ribécourt est Voiture (90,0 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Cambronne-lès-Ribécourt, 23,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Cambronne-lès-Ribécourt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 345 foyers aidés de Cambronne-lès-Ribécourt, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CICR | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COMALDIS HDF | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BATIMENT SOLUTIONS | Construction (NAF 43.99A) | 20 à 49 salariés |
L'activité économique de Cambronne-lès-Ribécourt repose sur 60 établissements, soit 3,3 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). 25 créations récentes (taux de renouvellement : 41,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
