01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 19,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 440 € | — |
| 2018 | 21 400 € | — |
| 2019 | 22 440 € | — |
| 2020 | 23 240 € | — |
| 2021 | 24 390 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 190 € | 24 390 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 20 800 € à Haucourt-en-Cambrésis, commune de 193 hab. à 21 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 66,7 % | 5,7 % |
| Hommes | 76,0 % | 70,0 % | 7,9 % |
| Femmes | 65,3 % | 63,3 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 27,3 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 86,5 % | 84,6 % | 2,2 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 64,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 41,9 % des emplois situés à Capelle: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 5,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 7,8 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 41,9 % |
| Employés | 11 | 17,0 % |
| Ouvriers | 17 | 27,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Capelle, 33,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 3 | 4,9 % |
| Construction | 19 | 31,0 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 33,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 30,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Capelle est Voiture (82,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 8,7 % |
| Marche à pied | 3 | 4,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,4 % |
| Voiture | 53 | 82,6 % |
| Transports en commun | 2 | 2,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Capelle, CDI / Fonction publique concerne 81,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 42 | 81,8 % |
| CDD | 4 | 7,3 % |
| Intérim | 3 | 5,5 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 5,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,5 % de Capelle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17 | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 24,3 % |
| Baccalauréat | 16 | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 18,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 7,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,8 % | 14,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,9 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,3 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 17,0 % | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 26,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,4 % | 16,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,3 % | 4,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Capelle suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 7 | 63,6 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Capelle, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 135 habitants, Capelle s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valenciennes et Aulnoy-Lez-Valenciennes. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,9 % des emplois).
Les revenus de Capelle, avec une médiane à 24 390 €, sont proches des moyennes françaises. Rapporté à la médiane du département (20 600 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 790 € le repère.
L'insertion professionnelle de Capelle s'appuie sur 66 actifs, un chômage bas (5,7 %) et un taux d'emploi de 66,7 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (41,9 %).
Le répertoire Sirene recense 7 établissements actifs de Capelle en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Capelle.
La commune présente en 2024 670 €/hab de recettes et 91 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 5,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 337 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 32,33 % de taux global en 2024. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Capelle présente un écart de -15,51 points — la part communale pure s'élève à 30,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,45 %.
Capelle est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 68 actifs vont travailler notamment vers Valenciennes et Aulnoy-Lez-Valenciennes. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Capelle.