Économie
Le niveau de vie médian de Cappelle-la-Grande atteint 20 700 € annuels, soit dans le quart inférieur de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 280 €) et les 10 % les plus aisés (31 470 €), autour d'une médiane de 20 700 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 280 € |
| D2 | 14 720 € |
| D3 | 17 030 € |
| D4 | 18 800 € |
| Médiane | 20 700 € |
| D6 | 22 560 € |
| D7 | 24 820 € |
| D8 | 27 270 € |
| 9e décile (D9) | 31 470 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 780 € | 16 % |
| 2018 | 19 520 € | 16 % |
| 2019 | 19 840 € | 17 % |
| 2020 | 20 170 € | 16 % |
| 2021 | 20 700 € | 16 % |
Commune voisine de taille comparable, Oye-Plage (23 km) affiche 23 020 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 60,8 % | 16,6 % |
| Hommes | 76,9 % | 65,0 % | 15,5 % |
| Femmes | 68,8 % | 56,5 % | 17,8 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 34,1 % | 29,3 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 75,8 % | 14,8 % |
| 55-64 ans | 46,8 % | 39,7 % | 15,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cappelle-la-Grande est Professions intermédiaires (29,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 80 | 5,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 153 | 11,2 % |
| Professions intermédiaires | 408 | 29,9 % |
| Employés | 383 | 28,1 % |
| Ouvriers | 340 | 24,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Cappelle-la-Grande se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 37,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,4 % |
| Industrie | 196 | 14,4 % |
| Construction | 143 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 506 | 37,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 512 | 37,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 26,4 % de Cappelle-la-Grande, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 535 | 26,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 355 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 778 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 1 116 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 555 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 323 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 153 | 2,6 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 910 € |
| Médiane (Q2) | 20 700 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 930 € |
| D1 (1er décile) | 12 280 € |
| D2 (2e décile) | 14 720 € |
| D3 (3e décile) | 17 030 € |
| D4 (4e décile) | 18 800 € |
| D6 (6e décile) | 22 560 € |
| D7 (7e décile) | 24 820 € |
| D8 (8e décile) | 27 270 € |
| D9 (9e décile) | 31 470 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,0 |
| Indice de Gini | 0,21 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune de 7 839 habitants, Cappelle-la-Grande affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dunkerque et Grande-Synthe. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HYDRO MAINTENANCE. Le marché du travail reste tendu (16,6 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 79 034 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Cappelle-la-Grande — 20 700 € — reste inférieur à la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (20 600 €) est proche de celle de Cappelle-la-Grande. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 280 € et les 10 % les plus aisés plus de 31 470 €.
Le chômage (16,6 %) et le taux d'emploi (60,8 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 3 612 personnes actives résidents. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 29,9 % des emplois occupés.
Selon Sirene, Cappelle-la-Grande dénombre 263 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,8 % du stock d'établissements. En 2024, 58 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +42,2 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et HYDRO MAINTENANCE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 291 €/hab de recettes et 161 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 4,3 années — reste courte, aux côtés de 376 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (51,55 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint +3,71 points, pour une part communale pure à 46,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,57 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 52,92 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Cappelle-la-Grande est une commune des plaines flamandes. L'ANCT classe Cappelle-la-Grande à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 2 723 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 705 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 275 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cappelle-la-Grande, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cappelle-la-Grande (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 186 | 19,4 % |
| L | Activités immobilières | 136 | 14,2 % |
| S | Autres activités de services | 117 | 12,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 74 | 7,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 65 | 6,8 % |
| F | Construction | 62 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 60 | 6,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 51 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 44 | 4,6 % |
| P | Enseignement | 42 | 4,4 % |
| H | Transports et entreposage | 36 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 25 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 17 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 17 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 1,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,3 % |
Répartition des 689 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cappelle-la-Grande (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAPPELLE LA GRANDE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HYDRO MAINTENANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| SECURIMED siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.46Z Commerce de gros et de détail |
| AMBULANCES TETARD siège | SARL | 50 à 99 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE MAXENCE VAN DER MEERSCH siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ETS PUBLIC DE SANTE MENTALE DES FLANDRES | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| SAVELYS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| FLANDRES ANALYSES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BRICOMAN | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| AXIAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| SARL TIBANNE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| VALMIC siège | SARL | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LOMBARD-MOUGENOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CAPPELLE LA GRANDE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| OUEST HARMONIE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| BAELDEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.11Z Industrie manufacturière |
| LIDL | — | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CLOTURESPACE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| MAISON ESPITALIER GARCIA | SARL | 10 à 19 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| GOELAND MAREE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.38A Commerce de gros et de détail |
| SANICAP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22A Construction |
| SOCIETE D'ETUDES ET D'INTEGRATION DE TABLEAUX ELECTRIQUES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 27.12Z Industrie manufacturière |
| SAS PIERIC siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| EUROPE MATERIEL MAINTENANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAS FRANCKYFLEX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 28.12Z Industrie manufacturière |
| LE VIEUX FOURNIL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMPTOIR DU BOIS INDUSTRIEL | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| RBK SNACKING siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| S.T.R. siège | SARL | 10 à 19 salariés | 41.20A Construction |
| GCLB GOURMET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GHISTELINCK LILLE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CAPPELLE LA GRANDE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CAPPELLE LA GRANDE | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE CAPPELLE LA GRANDE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CAPPELLE LA GRANDE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CAPPELLE LA GRANDE | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| DUNELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 33.20C Industrie manufacturière |
| ECO'PRESTIGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 82.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| B2I siège | SARL | 6 à 9 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FPAI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| A.B.D. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| CADART DIFFUSION | SARL | 6 à 9 salariés | 18.13Z Industrie manufacturière |
| BOULANGERIE-PATISSERIE DES CHEMINOTS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CAPP DANCE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| PPG DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CAPPELLE LA GRANDE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS LOUIS SPRIET | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.74B Commerce de gros et de détail |
| REXEL FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REGIONALE DU CREDIT MUTUEL NORD EUROPE | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CHAUFFAMAT | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.74B Commerce de gros et de détail |
| BIOPATH HAUTS DE FRANCE NORD | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| HARMONIE BATTERIE MUNICIPALE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.52Z Enseignement |
| MON VETO | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CREAPRIM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| MICHEL TOITURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| JMT | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| LE KIOSQUE A PIZZAS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| POLARIS CONSEIL LITTORAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MARCALI FRANCE | SARL | 3 à 5 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| PRELOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 03.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PHARMACIE DEWITTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SONEPAR FRANCE DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| DEESSE COIFFURE | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LE FAST FOOD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CONFORT GRAND LITTORAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| NUANCES ET COULEURS GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| FIFTY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.65Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DEHAENE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CAFE DE FLANDRE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| PHARMACIE DES 7 PLANETES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| PAL WEB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.91B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE CAPPELLE LA GRANDE | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| EURL C BATAILLIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| COURCOL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| EURO PEINTURES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.73B Commerce de gros et de détail |
| PAUSE COIFFEE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PAROISSE NOTRE DAME DE LA PAIX siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| SOCIETE CIVILE DE MOYENS WLODARSKI RYCKEBUSCH siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| EARL DEREUDRE SEBASTIEN ET REMI siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GRAVUR'STYL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 18.13Z Industrie manufacturière |
| ESTELLE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SARL GS 1904 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| CHRISTIAEN-PETA siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| V.F.C siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PIZZA CITY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| NUANCES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LA BASCULE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| KBF CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| EIRL DYCKE ANTHONY TOITURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| SEA ELEC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.15Z Industrie manufacturière |
| LAVERA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| CENTRE EQUESTRE DE CAPPELLE LA GRANDE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| CAP AUTO CONTROLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FERME DU MELKHOF siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EMMCM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| STF VITRAGE DUNKERQUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| JV MOTOR DK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LA MAISON BERNARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 98 plus gros employeurs de Cappelle-la-Grande classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 11 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cappelle-la-Grande (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cappelle-la-Grande (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cappelle-la-Grande (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cappelle-la-Grande (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
58 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 263 établissements en 2023, soit +42,2 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 30 |
| 2013 | — | 23 |
| 2014 | 185 | 21 |
| 2015 | 180 | 22 |
| 2016 | 185 | 29 |
| 2017 | 203 | 31 |
| 2018 | 201 | 23 |
| 2019 | 231 | 51 |
| 2020 | 239 | 40 |
| 2021 | 253 | 41 |
| 2022 | 258 | 44 |
| 2023 | 263 | 54 |
| 2024 | — | 58 |
On recense 263 établissements actifs à Cappelle-la-Grande, soit 3,4 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 22,1 %, avec 58 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
