Carnoules compte 4 388 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulon et Cuers. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INTERMARCHE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 101 192 € d'aides d'investissement.
À Le Revest-Les-Eaux (24 km, 4 074 hab.), le revenu médian s'élève à 27 590 €
Le niveau de vie médian — 22 340 € — place Carnoules dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 960 €) est proche de celle de Carnoules. Le rapport interdécile (2,9) et le taux de pauvreté (15,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Avec 1 953 actifs, 9,0 % de chômage et 69,7 % de taux d'emploi, Carnoules s'aligne sur les repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (23,8 % des emplois occupés).
Économie à dominante tertiaire, Carnoules compte 407 établissements actifs au millésime 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,4 % des établissements. En 2024, 85 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +93,8 % — une dynamique de création forte. MAIRIE et INTERMARCHE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 163 €/hab de recettes, 879 €/hab de dépenses et 284 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 362 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 101 192 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 46,05 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 43,60 % — est de +2,45 points, sur un taux communal pur de 40,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,18 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Carnoules est dans la géographie contrastée du Var. Les flux domicile-travail font état de 1 301 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 705 allocataires, dont 105 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Carnoules s'étage de 11 870 € pour les 10 % les plus modestes à 34 830 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 340 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Carnoules se lisent autour de la médiane communale (22 340 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 65,5 % du revenu disponible local et les pensions 27,5 %, signe d'un profil de Carnoules marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 340 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Carnoules, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 130 € | 23 360 € | 28 570 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 750 € | 21 740 € | 27 650 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 180 € | 17 030 € |
| Médiane | 22 190 € | 22 340 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 210 € | 28 290 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 69,7 % | 9,0 % |
| Hommes | 79,2 % | 72,4 % | 8,6 % |
| Femmes | 73,9 % | 66,9 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 37,6 % | 26,8 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 85,1 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 56,1 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 23,8 % des emplois situés à Carnoules: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Carnoules se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 43,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 85,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Carnoules.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,7 % de Carnoules, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Carnoules permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Carnoules, 705 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ZATTERA DURBANO | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE MARIE-CLAUDE VAILLANT-COUTURIER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BONIFAY | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAIS D'ACCUEIL MULTIS INTERGENERATIONNEL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SNCF RESEAU | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ASSISTANCE CARNOULAISE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation et restructuration de l'hotel de ville | 436 165 € | 90 446 € | 20,7 % |
| DETR | Travaux d'amelioration des performances energetiques des batiments communaux | 53 731 € | 10 746 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 407 établissements actifs à Carnoules, soit 9,3 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,9 %, avec 85 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0