Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Casalta

20215 Haute-Corse 51 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Casalta.

Chômage 5,9%
Taux d'emploi 69,6%

01 Emploi et activité

69,6 %Taux d'emploi i
5,9 %Taux de chômage i
73,9 %Taux d'activité i
16Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 73,9 % 69,6 % 5,9 %
Hommes 71,4 % 71,4 % 0,0 %
Femmes 77,8 % 66,7 % 14,3 %
15-24 ans 75,0 % 75,0 % 0,0 %
25-54 ans 91,7 % 83,3 % 9,1 %
55-64 ans 42,9 % 42,9 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

À Casalta, le faible nombre d'emplois rend la ventilation CSP peu robuste statistiquement; la lecture qualitative prime sur les pourcentages.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Le faible nombre d'emplois de Casalta ne permet pas d'interpréter les parts sectorielles comme des proportions stables: la lecture qualitative — un secteur dominant comme Agriculture — prime sur le chiffre.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Casalta, le petit nombre d'actifs occupés rend la ventilation des modes de déplacement peu robuste: Voiture domine la lecture qualitative.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

À Casalta, le volume de salariés reste trop limité pour interpréter une part en pourcentage: la dominante est CDI / Fonction publique.

02 Diplômes et formation

27,7 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 27,7 % de la population non scolarisée de Casalta.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Casalta suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

03 Prestations sociales (CAF)

5Foyers allocataires i
5Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Casalta, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

04 Navettes domicile-travail

05 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Casalta (51 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant.

Les actifs se partagent entre emploi sur place et déplacements vers d'autres communes, les autres rejoignant principalement Bastia et Biguglia. Les agriculteurs exploitants constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 8 020 € d'aides d'investissement.

Le bassin d'emploi de Casalta ne compte que 17 actifs: à ce volume, les pourcentages classiques perdent leur signification statistique. La catégorie socioprofessionnelle la plus présente de Casalta est celle des agriculteurs exploitants, dans un effectif d'actifs réduit.

Casalta affiche 4 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Avec quelques unités seulement, autres activités de services se détache comme l'activité principale identifiée.

Les comptes de Casalta affichent une structure équilibrée en 2024 (1 992 €/hab de recettes, 375 €/hab d'épargne brute). La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 7 668 €/hab à ses dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 8 020 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Pression fiscale modérée sur le bâti: 27,87 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Par rapport à la médiane départementale (31,81 %), l'écart communal atteint -3,94 points, pour une part communale pure à 22,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 39,45 %.

Casalta est au cœur de l'arrière-pays corse; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Casalta à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 10 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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