Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Castres

02680 Aisne 246 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Castres.

Castres rassemble 246 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin et Itancourt. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,1 % des emplois).

Un projet a été subventionné par l'État pour 90 949 € d'aides d'investissement.

26 180 € revenu médian +28% vs dept · +16% vs France
75,6 % Taux d'emploi +21% vs dept · +12% vs France

Pour référence, Benay (7 km) affiche 22 250 € de revenu médian

Le revenu médian de Castres atteint 26 180 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aisne s'élève à 20 500 €, soit environ 5 680 € de moins qu'à Castres.

À 6,3 % de chômage et 75,6 % d'emploi, Castres dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 126 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les cadres et professions intellectuelles supérieures, avec 40,1 % des emplois occupés.

Le tissu de Castres combine 6 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. En 2024, 4 nouveaux établissements ont été créés de Castres.

La commune présente en 2024 685 €/hab de recettes et 89 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 3,0 années (courte), pour 811 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 90 949 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Au millésime 2024, la TFB globale (59,14 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint +5,11 points, pour une part communale pure à 54,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,55 %.

Castres est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 90 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Castres.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

26 180 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
90 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 720 €26 180 €
Effet de la redistribution+460 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

75,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
118 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,8 % 75,6 % 6,3 %
Hommes 84,6 % 80,8 % 4,5 %
Femmes 76,9 % 70,5 % 8,3 %
15-24 ans 50,0 % 34,6 % 30,8 %
25-54 ans 92,0 % 89,0 % 3,3 %
55-64 ans 70,0 % 66,7 % 4,8 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Castres est Cadres et professions intellectuelles supérieures (40,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 53,1 % des emplois situés à Castres, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Castres est Voiture (96,6 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Castres, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 17,9 % de Castres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Castres suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

35
Foyers allocataires ?
100
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 35 allocataires de Castres bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

90 949 €
Subventions 2024 ?
Soit 369,7 € par habitant (contre 50,7 €/hab. en moyenne dans l'Aisne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
157 429 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Renovation de l'eglise saint-quentin de castres 157 429 € 90 949 € 57,8 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Castres comprend 6 établissements actifs, soit 2,4 pour 100 habitants (-57 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 66,7 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (50 %) et Industrie (17 %).

6 établissements actifs
4 Créations en 2024
66,7 % Taux de création
3 Construction
1 Industrie
1 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées