Commune rurale de 61 habitants, Contescourt conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Fère et Gauchy. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 448 € d'aides d'investissement.
La population active de Contescourt — 32 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (12,5 %) reste au-dessus de la moyenne française. 57,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec 1 établissements actifs (2023), Contescourt présente un profil à composante agricole significative. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs.
La commune présente en 2024 1 479 €/hab de recettes et 265 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 636 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 9 448 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (60,99 %). Le taux global de TFB s'écarte de +6,96 points par rapport à la médiane départementale (54,03 %); part communale seule: 55,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,07 %.
Le positionnement géographique — Contescourt est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 20 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Contescourt.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,1 % | 62,2 % | 12,5 % |
| Hommes | 61,5 % | 57,7 % | 6,2 % |
| Femmes | 84,2 % | 68,4 % | 18,8 % |
| 15-24 ans | 11,1 % | 0,0 % | 100,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 92,9 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 37,5 % | 25,0 % | 33,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Contescourt est Ouvriers (57,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Contescourt avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Contescourt, 89,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Contescourt est CDI / Fonction publique (88,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,3 % de la population non scolarisée de Contescourt.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Contescourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Contescourt, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de renovation interieure de la salle des fetes | 18 896 € | 9 448 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Contescourt comprend 1 établissements actifs, soit 1,6 pour 100 habitants (-71 % vs médiane départementale). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (100 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0