Économie

L'économie à Caumont

62140 Pas-de-Calais 150 hab.
Fiche complète
Revenu médian 22 020€/an
Taux de chômage 9,9%
Entreprises 8
Taxe foncière 34,97%
22 020 € revenu médian +6% vs dept · -5% vs France
68,5 % Taux d'emploi +11% vs dept · +3% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 020 €Revenu médian i
-5 %vs médiane nationale i
74Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,1 %. Le taux de chômage a monté de 3,8 pt (2017–2022).

En regard, Boufflers (à 4 km, 113 hab.) affiche 21 420 € de revenu médian

02 Emploi et activité

68,5 %Taux d'emploi i
10,0 %Taux de chômage i
76,1 %Taux d'activité i
64Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,1 % 68,5 % 10,0 %
Hommes 81,6 % 73,5 % 10,0 %
Femmes 69,8 % 62,8 % 10,0 %
15-24 ans 66,7 % 58,3 % 12,5 %
25-54 ans 85,5 % 76,4 % 10,6 %
55-64 ans 60,0 % 56,0 % 6,7 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 22,1 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de Caumont se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 53,6 % de l'emploi total.

03 Diplômes et formation

24,2 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 24,2 % de la population non scolarisée de Caumont.

04 Prestations sociales (CAF)

15Foyers allocataires i
35Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Avec ses 150 habitants, Caumont relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.

Environ 41,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Rang-Du-Fliers et Beaurainville.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le niveau de vie de Caumont, 22 020 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 060 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Pas-de-Calais s'élève à 20 720 €, soit environ 1 300 € de moins qu'à Caumont.

71 personnes actives, 10,0 % de chômage et 68,5 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (22,1 %), devant les autres catégories.

Le répertoire Sirene 2023 identifie 8 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. 1 immatriculation ont été enregistrée de Caumont en 2024.

Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 992 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 702 € de dépenses, dégageant 290 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 228 €/hab de dépenses d'équipement.

Côté foncier, le taux global de taxe de Caumont — 34,97 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint -17,43 points, pour une part communale pure à 33,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,31 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Caumont est dans la tradition communale des Hauts-de-France. L'ANCT classe Caumont à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 50 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 15 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

01 Tissu économique de Caumont

48Établissements actifs i
320Étab. / 1 000 hab i
6Étab. employeurs i
10Emplois salariés (est.) i
3SCI i
7Cessations sur 5 ans i
15 %Taux de renouvellement i
2Structures ESS
48Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité de Caumont

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
A Agriculture, sylviculture et pêche 21 38,2 %
L Activités immobilières 6 10,9 %
D Production et distribution d'énergie 5 9,1 %
G Commerce de gros et de détail 5 9,1 %
R Arts, spectacles et activités récréatives 3 5,5 %
S Autres activités de services 3 5,5 %
C Industrie manufacturière 2 3,6 %
M Activités spécialisées scientifiques et techniques 2 3,6 %
N Activités de services administratifs et soutien 2 3,6 %
P Enseignement 2 3,6 %
F Construction 1 1,8 %
I Hébergement et restauration 1 1,8 %
K Activités financières et d'assurance 1 1,8 %
O Administration publique 1 1,8 %

Répartition des 48 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités de Caumont

04 Formes juridiques de Caumont

3SCI actives i

05 Top employeurs de Caumont

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS COQUI-PLUS siège 3 à 5 salariés 78.30Z Activités de services administratifs et soutien
COMMUNE DE CAUMONT siège 1 à 2 salariés 84.11Z Administration publique
COMMUNE DE CAUMONT 1 à 2 salariés 85.20Z Enseignement
DU BOIS DES DOUZE DENIERS siège 1 à 2 salariés 68.20B Activités immobilières

Les 4 plus gros employeurs de Caumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises de Caumont

07 Répartition par taille (effectifs) de Caumont

08 Profil & dynamique des établissements de Caumont

09 Économie sociale et solidaire de Caumont

2Structures ESS

10 Évolution et créations d'entreprises de Caumont

8Établissements actifs
1Créations en 2024
12,5 %Taux de création i
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 6 à 8 unités), avec 1 création(s) en 2024.

Résumé — tissu d’entreprises

Le tissu économique de Caumont compte 8 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

11 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées