Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
25 210 €
revenu médian
+10% vs dept · +9% vs France
78,3 %
Taux d'emploi
+16% vs dept · +18% vs France
01 Revenus et niveau de vie
25 210 €Revenu médian i
+11 %vs médiane nationale i
174Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 500 € | — |
| 2018 | 23 680 € | — |
| 2019 | 24 030 € | — |
| 2020 | 24 270 € | — |
| 2021 | 25 210 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 790 € | 25 210 € |
| Effet de la redistribution | +420 € sur la médiane | |
Mandeville, commune de taille similaire à 5 km, affiche 25 950 € de revenu médian
02 Emploi et activité
78,3 %Taux d'emploi i
6,3 %Taux de chômage i
83,6 %Taux d'activité i
225Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 78,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 83,9 % | 79,0 % | 5,8 % |
| Femmes | 83,3 % | 77,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 53,3 % | 43,9 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 92,8 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 62,2 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (43,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cesseville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 43,1 % |
| Employés | 5 | 21,7 % |
| Ouvriers | 8 | 35,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Cesseville, 43,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 43,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 35,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 21,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 93,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cesseville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 2,7 % |
| Marche à pied | 2 | 0,9 % |
| Vélo | 2 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 212 | 93,9 % |
| Transports en commun | 3 | 1,2 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 181 | 88,5 % |
| CDD | 9 | 4,4 % |
| Intérim | 3 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 5,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
En détail
Salariés90,5 % (204)
Non-salariés9,5 % (21)
Temps partiel10,0 %
03 Diplômes et formation
18,3 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Cesseville, 18,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 66 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,8 % | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,1 % | 22,4 % |
| Baccalauréat | 19,2 % | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,8 % | 17,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,5 % | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 5,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Cesseville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 17 | 78,2 % |
| 6-10 ans | 38 | 36 | 95,2 % |
| 11-14 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 11 | 38,6 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
70Foyers allocataires i
225Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Parmi les 70 foyers allocataires de Cesseville, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Cesseville (440 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 2,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Évreux. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,1 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 36 196 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 25 210 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (22 970 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 240 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,3 %, et le taux d'emploi à 78,3 %, pour 240 actifs. Côté CSP, les professions intermédiaires (43,1 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (35,2 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 21 unités actives de Cesseville, dans un tissu à composante industrielle marquée. Sur le plan sectoriel, construction concentre 23,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +16,7 %.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 447 €/hab de dépenses pour 561 €/hab de recettes et 114 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 165 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 36 196 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Cesseville — 35,76 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Cesseville présente un écart de -13,27 points — la part communale pure s'élève à 28,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,44 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cesseville est au cœur du bocage normand. Le nombre de navetteurs sortants — 223 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.