Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chabottes : revenu médian 21 360 €/an, chômage 12,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,6 %. Le taux de chômage a monté de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 230 € | — |
| 2018 | 21 060 € | — |
| 2019 | 21 150 € | — |
| 2020 | 21 600 € | — |
| 2021 | 21 360 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 370 € | 21 360 € |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
En regard, Espinasses (à 18 km, 777 hab.) affiche 19 420 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 71,3 % | 12,9 % |
| Hommes | 83,8 % | 71,5 % | 14,8 % |
| Femmes | 79,5 % | 71,1 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 60,7 % | 30,0 % | 50,5 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,1 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 49,2 % | 16,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Chabottes, la répartition CSP place en tête les Employés (27,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 26 | 9,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 62 | 22,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 8,2 % |
| Professions intermédiaires | 49 | 17,3 % |
| Employés | 78 | 27,8 % |
| Ouvriers | 43 | 15,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Chabottes, 38,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 32 | 11,3 % |
| Industrie | 62 | 22,1 % |
| Construction | 26 | 9,3 % |
| Commerce, transports, services | 109 | 38,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 53 | 18,7 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Chabottes, 83,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 6,5 % |
| Marche à pied | 25 | 6,2 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,8 % |
| Voiture | 337 | 83,4 % |
| Transports en commun | 11 | 2,7 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Chabottes, CDI / Fonction publique concerne 74,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 221 | 74,9 % |
| CDD | 66 | 22,5 % |
| Intérim | 2 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,9 % de la population non scolarisée de Chabottes.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 107 | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 190 | 26,4 % |
| Baccalauréat | 152 | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 111 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 77 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 7,6 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,7 % | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,6 % | 20,9 % |
| Baccalauréat | 22,2 % | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,3 % | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 15,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,8 % | 9,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chabottes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 47 | 31 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 69 | 67 | 97,0 % |
| 11-14 ans | 43 | 42 | 97,6 % |
| 15-17 ans | 50 | 48 | 95,1 % |
| 18-24 ans | 37 | 5 | 13,9 % |
| 25-29 ans | 36 | 1 | 2,9 % |
La ventilation des prestations CAF de Chabottes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 130 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 964 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Chabottes active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 34,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Saint-Léger-Les-Mélèzes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et AMBULANCES BERTRAND.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 219 015 € d'aides d'investissement.
Chabottes enregistre 21 360 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Le repère départemental (22 280 €) reste comparable à la médiane de Chabottes.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 12,9 %, taux d'emploi à 71,3 %, sur 463 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 27,8 % des emplois occupés.
Avec 133 établissements actifs (2023), l'économie de Chabottes reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 21,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 22 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +70,5 % sur la période). Côté employeurs, MAIRIE et AMBULANCES BERTRAND figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 184 €/hab d'épargne brute sur 1 285 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 368 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (57,75 %). Comparée au département (56,29 % de médiane TFB), Chabottes présente un écart de +1,46 points — la part communale pure s'élève à 48,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,72 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Chabottes est une commune des Alpes du Sud; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chabottes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 234 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
