Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chambord : revenu médian 22 370 €/an, chômage 2,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 24,5 %. Le taux de chômage a baissé de 9,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 970 € | — |
| 2018 | 18 950 € | — |
| 2019 | 20 170 € | — |
| 2020 | 21 160 € | — |
| 2021 | 22 370 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 460 € | 22 370 € |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,7 % | 75,5 % | 2,7 % |
| Hommes | 76,5 % | 74,5 % | 2,6 % |
| Femmes | 79,1 % | 76,7 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 56,2 % | 50,0 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 92,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 60,7 % | 5,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 50,0 % des emplois situés à Chambord: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 50,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 33,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Chambord, 66,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 66,7 % |
| Industrie | 5 | 16,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Chambord, 86,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 1,4 % |
| Marche à pied | 3 | 4,1 % |
| Vélo | 1 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 67 | 86,3 % |
| Transports en commun | 5 | 6,8 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chambord est CDI / Fonction publique (84,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 53 | 84,7 % |
| CDD | 10 | 15,3 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Chambord, 25,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 38 | 25,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 24 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 7,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,3 % | 32,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 1,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,5 % | 21,5 % |
| Baccalauréat | 16,2 % | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,1 % | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,8 % | 7,7 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Chambord, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 3 | 50,0 % |
| 6-10 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 2 | 16,7 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
À Chambord, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 167 habitants, Chambord conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Breteuil et Évreux. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 7 129 € d'aides d'investissement.
Chambord affiche 22 370 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (22 970 €) demeure limité.
Les données sur les 78 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 2,7 %, taux d'emploi à 75,5 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (50,0 %).
En 2023, 10 établissements actifs étaient recensés de Chambord, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 50,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en +11,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 464 €/hab de recettes, 392 €/hab de dépenses, 72 €/hab d'épargne brute. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 39 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 129 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 34,80 % de taux global en 2024. Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Chambord affiche -14,23 points d'écart, avec un taux communal de 24,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,65 %.
Sur le plan territorial, Chambord est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 49 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 15 allocataires de Chambord, dont 5 foyers au RSA.
