Économie
Photo : Ji-Elle Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a monté de 2,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 470 € | — |
| 2018 | 20 180 € | — |
| 2019 | 20 000 € | — |
| 2020 | 20 440 € | — |
| 2021 | 21 240 € | — |
À 15 km, Longeau-Percey (688 hab.) enregistre 25 940 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,7 % | 59,1 % | 14,0 % |
| Hommes | 69,8 % | 58,6 % | 16,1 % |
| Femmes | 67,7 % | 59,7 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 34,0 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 76,7 % | 15,1 % |
| 55-64 ans | 44,8 % | 41,3 % | 7,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Champsevraine, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (32,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,8 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 32,1 % |
| Employés | 15 | 25,3 % |
| Ouvriers | 10 | 16,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Champsevraine avec 34,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 20 | 33,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 34,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 32,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Champsevraine montre 12,6 % de diplômés du supérieur et 27,8 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 173 | 27,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 247 | 39,8 % |
| Baccalauréat | 89 | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 3,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 2,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Champsevraine compte 719 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale, la part de diplômés du supérieur y reste limitée (12,6 %).
Seuls 14,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Langres et Fayl-Billot. Parmi les principaux employeurs figurent AS TAXI et COMMUNE DE CHAMPSEVRAINE. Le marché du travail reste tendu (14,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les ménages de Champsevraine disposent d'un revenu médian de 21 240 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 680 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Haute-Marne (23 980 €), Champsevraine est en retrait d'environ 2 740 €.
À 14,0 % de chômage et 59,1 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 268 personnes actives. 32,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale. Côté qualifications, 12,6 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
Le paysage économique communal (36 établissements en 2024) conserve un socle industriel important. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +16,1 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs AS TAXI et COMMUNE DE CHAMPSEVRAINE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2025 laisse 345 €/hab d'épargne brute pour 1 090 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 204 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 693 €.
La fiscalité locale sur le bâti — 43,15 % de TFB globale en 2025 — se situe dans la zone médiane nationale. Rapport au repère départemental (50,38 % de TFB), Champsevraine affiche -7,23 points d'écart, avec un taux communal de 33,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,88 %.
Sur le plan territorial, Champsevraine est une commune de Champagne-Ardenne historique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les navetteurs sortants — 218 — dépassent nettement les entrants (25), signe d'une polarité résidentielle. Les données CNAF identifient 95 allocataires de Champsevraine, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champsevraine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champsevraine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 31 | 19,6 % |
| L | Activités immobilières | 28 | 17,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 8,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 7,6 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 7,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 6,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 5,7 % |
| F | Construction | 8 | 5,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,5 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,6 % |
Répartition des 121 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champsevraine (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| AS TAXI siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| COMMUNE DE CHAMPSEVRAINE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHAMPSEVRAINE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ATEL CONSTRUC INDUS BUSSIEROIS & BRAGARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.99B Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION FONCIERE DE REMEMBREMENT DE CORGIRNON siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| GAEC DE VAIVRE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AM ECONOMISTE-CONSEIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 7 plus gros employeurs de Champsevraine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champsevraine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champsevraine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champsevraine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champsevraine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
6 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 36 établissements en 2024, soit +16,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 31 | 7 |
| 2015 | 27 | 3 |
| 2016 | 26 | 2 |
| 2017 | 23 | 4 |
| 2018 | 28 | 5 |
| 2019 | 27 | 1 |
| 2020 | 24 | 3 |
| 2021 | 25 | 4 |
| 2022 | 29 | 6 |
| 2023 | 38 | 3 |
| 2024 | 36 | 10 |
| 2025 | — | 6 |
Le tissu économique de Champsevraine compte 36 établissements actifs. Soit 5,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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