Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Chardogne s'établit à 25 830 € par an, soit +20 % par rapport à la médiane départementale (21 470 €) et dans le quart supérieur de France…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 020 € | — |
| 2018 | 23 670 € | — |
| 2019 | 23 640 € | — |
| 2020 | 24 570 € | — |
| 2021 | 25 830 € | — |
Pour référence, Louppy-Le-Château (6 km) affiche 24 530 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 76,9 % | 4,9 % |
| Hommes | 78,3 % | 77,2 % | 1,4 % |
| Femmes | 83,3 % | 76,6 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 62,6 % | 62,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 92,1 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 54,6 % | 9,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (42,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chardogne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 42,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 20,6 % |
| Ouvriers | 4 | 16,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Construction domine l'emploi de Chardogne avec 58,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,0 % |
| Industrie | 5 | 21,3 % |
| Construction | 14 | 58,7 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 20,2 % de la population non scolarisée de Chardogne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 49 | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 45 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 305 habitants, Chardogne concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 6,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bar-Le-Duc et Fains-Véel. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 576 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Chardogne ressort à 25 830 €, proche de la référence nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 750 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Meuse — 21 890 € — atteint près de 3 940 € en faveur de Chardogne.
Le taux de chômage (4,9 %) et le taux d'emploi (76,9 %) placent Chardogne parmi les communes au marché du travail tonique, avec 142 personnes actives. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (42,6 %) devancent les Employés (20,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 13 établissements actifs étaient recensés de Chardogne, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 30,8 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +18,2 % sur dix ans (une dynamique de création positive).
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 293 €/hab d'épargne brute sur 776 €/hab de recettes. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 143 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 17 576 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Chardogne, 41,87 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (49,37 %), l'écart ressort à -7,50 points, part communale pure 39,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,68 %.
Côté géographie économique, Chardogne est dans la tradition lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Chardogne est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 137 navetteurs sortants rejoignent principalement Bar-Le-Duc et Fains-Véel. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chardogne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chardogne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 20,0 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 18,6 % |
| F | Construction | 8 | 11,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 10,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 5,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 5,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,3 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,9 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
Répartition des 54 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chardogne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PAYMAL S. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.33Z Construction |
| COMMUNE DE CHARDOGNE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHRETIEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| DE LA MARLIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LOGI -BAT EURL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20B Construction |
Les 5 plus gros employeurs de Chardogne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chardogne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chardogne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chardogne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chardogne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 11 unités (2014) à 13 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 11 | 1 |
| 2015 | 11 | 3 |
| 2016 | 11 | — |
| 2017 | 12 | 2 |
| 2018 | 13 | 4 |
| 2019 | 14 | — |
| 2020 | 12 | 2 |
| 2021 | 14 | 2 |
| 2022 | 18 | 6 |
| 2023 | 13 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Le paysage entrepreneurial de Chardogne se compose de 13 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.