Économie
Les ménages de Château-Salins déclarent un revenu médian de 21 410 € par an, soit -5 % par rapport à la médiane départementale (22 420 €) et dans le quart inférieur du département.
Avec 2 296 habitants, Château-Salins concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 48,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Morhange. Parmi les principaux employeurs figurent EURIAL ULTRA FRAIS et HOPITAL DE CHATEAU-SALINS. Le marché du travail reste tendu (14,5 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 374 391 € d'aides d'investissement.
À Chanteheux (25 km, 2 111 hab.), le revenu médian s'élève à 24 230 €
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 410 € par UC, inférieur à la médiane française. Le revenu médian dans le Moselle — 22 420 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 2,8, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,5 %, taux d'emploi à 62,1 %, sur 982 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (29,3 %).
182 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 23,6 % des établissements. 19 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +26,4 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EURIAL ULTRA FRAIS et HOPITAL DE CHATEAU-SALINS.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 133 €/hab sur 1 335 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 11,6 années — reste longue, aux côtés de 448 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 374 391 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Château-Salins conserve en 2024 une TFB globale à 34,30 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,82 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 31,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,32 %.
Sur le plan territorial, Château-Salins est au cœur du tissu villageois lorrain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 405 navetteurs sortants rejoignent principalement Metz et Morhange. Les données CNAF identifient 450 allocataires de Château-Salins, dont 50 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Château-Salins s'étage de 12 710 € pour les 10 % les plus modestes à 36 080 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 410 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Château-Salins se lisent autour de la médiane communale (21 410 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Château-Salins combine 60,1 % de salaires, 30,8 % de pensions, 7,3 % issus du patrimoine et 7,1 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Château-Salins, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 410 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Château-Salins évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 810 € | 21 810 € | 26 890 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 550 € | 20 540 € | 25 810 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 930 € | 16 030 € |
| Médiane | 20 670 € | 21 410 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 710 € | 26 980 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,6 % | 62,1 % | 14,5 % |
| Hommes | 76,0 % | 65,3 % | 14,0 % |
| Femmes | 69,2 % | 58,8 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 28,5 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 77,8 % | 12,4 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 49,9 % | 14,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Château-Salins est Employés (29,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Château-Salins se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,0 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Château-Salins, 79,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Château-Salins est CDI / Fonction publique (84,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Château-Salins, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 25,3 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Château-Salins révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Château-Salins, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Château-Salins, 450 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EURIAL ULTRA FRAIS | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | HOPITAL DE CHATEAU-SALINS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE AGRICOLE DU CHATEAU SALINS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SUPERMARCHE MATCH | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAULNOIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAISON DE RETRAITE SAINT VINCENT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONNES AGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | COLLEGE DE LA PASSEPIERRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SERVICE ORDURES MENAGERES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation, isolation, remise en securite interieures et exterieures de la salle de cinema saint jean | 875 612 € | 338 431 € | 38,7 % |
| DETR | Extension du batiment "dojo du saulnois" | 143 842 € | 35 960 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Château-Salins héberge 182 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants (+36 % vs médiane départementale). On dénombre 19 créations récentes, soit 10,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Rosières-Aux-Salines (2 810 hab., à 28 km) présente 751 €/hab. de dépenses par habitant
La dette par habitant de Château-Salins est élevée à 1 540 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 132 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Château-Salins mobilisent 1 203 € de dépenses par habitant, pour 1 335 € de recettes, soit une épargne brute de 132 €/hab (10 % des recettes) (+41 % par rapport à la médiane du département (855 €)). D'autre part, la dette municipale représente 1 540 € par habitant, dans le haut du classement du département (71ᵉ sur 725). Point à relever : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 34,3 %, mieux classée que 75 % des communes du département. En outre, l'effort d'investissement atteint 448 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 3,2 M€ de recettes de fonctionnement face à 3,0 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 44 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 133 €/hab et dette à 1 540 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 31,05 % | 2,80 % | 0,45 % | 34,30 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 48,46 % | 6,14 % | 0,91 % | 93,11 % |
| Taxe d'habitation | 19,26 % | 4,36 % | 0,70 % | 24,32 % |
| CFE | 0,00 % | 20,31 % | 0,83 % | 21,14 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 34,30 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 21,14 % (-2,3 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 32,21 % → 34,30 %; la CFE se situe à 21,14 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 915 € vs moyenne strate 862 € (+6%) |
| Effort fiscal | 1,034 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 704 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Rehabilitation, isolation, remise en securite interieures et exterieures de la salle de cinema saint jean | DSIL | 875 612 € | 338 431 € | 38,7% |
| Extension du batiment "dojo du saulnois" | DETR | 143 842 € | 35 960 € | 25,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
