Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Châteaulin.
Châteaulin rassemble 5 085 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 45,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Quimper et Brest. Parmi les principaux employeurs figurent MOULIN DE LA MARCHE et FRANCE POULTRY.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
À Pluguffan, commune similaire à 27 km, le revenu médian est de 23 630 €
Le revenu médian communal (21 880 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane départementale (22 790 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 000 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 020 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
Le chômage est élevé (12,4 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 2 304 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (28,7 %).
Le tissu économique de Châteaulin — 471 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,5 % des établissements. 54 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +16,0 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MOULIN DE LA MARCHE et FRANCE POULTRY.
L'OFGL mesure en 2024 1 334 €/hab de recettes de Châteaulin, 1 163 €/hab de dépenses et 171 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 349 €/hab. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 38,16 % de taux global. Face à la médiane départementale (39,90 %), l'écart ressort à -1,74 points, part communale pure 36,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,38 %.
Le positionnement géographique — Châteaulin est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 1 118 navetteurs sortants rejoignent principalement Quimper et Brest. Les données CNAF identifient 1 165 allocataires de Châteaulin, dont 110 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 13 000 € et le neuvième à 34 020 €, la fourchette des niveaux de vie de Châteaulin dessine une dispersion modérée (médiane 21 880 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Châteaulin, la médiane communale de 21 880 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Châteaulin combine 61,6 % de salaires, 31,6 % de pensions, 6,3 % issus du patrimoine et 6,8 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Châteaulin, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 880 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Châteaulin, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 890 € | 22 210 € | 27 680 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 910 € | 21 520 € | 26 910 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 220 € | 16 930 € |
| Médiane | 21 200 € | 21 880 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 950 € | 27 500 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 63,1 % | 12,4 % |
| Hommes | 73,1 % | 64,8 % | 11,3 % |
| Femmes | 71,1 % | 61,4 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 37,7 % | 27,0 % | 28,2 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 81,2 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 54,0 % | 48,2 % | 10,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Châteaulin, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Châteaulin avec 39,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Châteaulin.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Châteaulin est CDI / Fonction publique (82,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Châteaulin, 18,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Châteaulin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Châteaulin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 165 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MOULIN DE LA MARCHE | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | FRANCE POULTRY | Industrie manufacturière (NAF 10.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | LEGTPA CHATEAULIN | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | EHPAD LES COLLINES BLEUES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | GUILVEZ | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CC PLEYBEN-CHATEAULIN-PORZAY | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | BREIZELEC | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | KERHIS SAS | Information et communication (NAF 62.01Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | MULTICOURSES | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | CENTRE TOUL AR C'HOAT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reamenagement du batiment bas de l'ecole marie curie: renovation thermique et creations d'espaces d'education et de repos en vue d'accueillir des maternelles | 914 850 € | 100 000 € | 10,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Châteaulin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Châteaulin se compose de 471 établissements, soit 9,3 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). Avec 54 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
