Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pleyben.
Avec 3 692 habitants, Pleyben combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteaulin et Quimper. Parmi les principaux employeurs figurent AMBULANCES KERAVAL et EHPAD YANN D'ARGENT.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 26 187 € d'aides d'investissement.
En regard, Châteauneuf-Du-Faou (à 13 km, 3 651 hab.) affiche 20 890 € de revenu médian
Les ménages de Pleyben disposent d'un revenu médian de 21 890 €, voisin de la médiane française. La médiane dans le Finistère, 22 790 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 11,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 7,0 % pour 1 686 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 70,4 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 28,0 %.
Le tissu économique de Pleyben — 307 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 21,2 % des unités. 26 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,8 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment AMBULANCES KERAVAL et EHPAD YANN D'ARGENT.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 985 €/hab de recettes, 779 €/hab de dépenses et 206 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,3 années — reste courte, aux côtés de 640 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 26 187 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 33,86 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -6,04 points par rapport à la médiane départementale (39,90 %); part communale seule: 32,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,14 %.
À l'échelle régionale, Pleyben est une commune bretonne, entre terre et mer, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Pleyben est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 926 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 650 allocataires de Pleyben, avec 50 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 890 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Pleyben (21 890 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (58,1 %), pensions (29,0 %), patrimoine (9,4 %) et prestations (5,5 %), la composition des ressources de Pleyben reflète la sociologie du territoire.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Pleyben indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 890 €.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Pleyben.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 400 € | 22 230 € | 27 080 € |
| Activités non salariées | 19 820 € | 26 270 € | 36 620 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 740 € | 20 800 € | 25 720 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 870 € | 17 080 € |
| Médiane | 21 130 € | 21 890 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 150 € | 26 810 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +760 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 70,4 % | 7,0 % |
| Hommes | 76,1 % | 70,8 % | 6,9 % |
| Femmes | 75,3 % | 69,8 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 41,3 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 85,8 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 53,8 % | 7,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 28,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 41,6 % des emplois situés à Pleyben, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pleyben est Voiture (85,3 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,1 % des salariés de Pleyben, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Pleyben, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pleyben, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pleyben, 650 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AMBULANCES KERAVAL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD YANN D'ARGENT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ADMR DE PLEYBEN | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAZE | Industrie manufacturière (NAF 33.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COLLEGE LOUIS HEMON | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LYCEE PROFESSIONNEL DE PLEYBEN - LYCEE DES METIERS DU BATIMENT ET DE L'ECO-CONSTRUCTION | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COOPERATIVE AGRICOLE PORELIA | Commerce (NAF 46.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ROUXEL TP | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un systeme de videosurveillance sur divers equipements communaux | 45 000 € | 13 500 € | 30,0 % |
| DSIL | Securisation des batiments communaux | 21 146 € | 12 687 € | 60,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 307 établissements actifs à Pleyben, soit 8,3 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,5 %, avec 26 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
