Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,2 %. Le taux de chômage a baissé de 6,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 830 € | — |
| 2018 | 22 200 € | — |
| 2019 | 22 010 € | — |
| 2020 | 23 100 € | — |
| 2021 | 23 780 € | — |
À Apremont-La-Forêt, commune similaire à 11 km, le revenu médian est de 22 080 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 70,7 % | 4,6 % |
| Hommes | 79,3 % | 76,8 % | 3,2 % |
| Femmes | 69,0 % | 64,8 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 35,5 % | 24,6 % | 30,7 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 90,5 % | 1,7 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 59,6 % | 4,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 39,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 5,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 5,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 8,9 % |
| Professions intermédiaires | 34 | 20,0 % |
| Employés | 34 | 20,0 % |
| Ouvriers | 68 | 39,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chauvoncourt avec 63,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 5,8 % |
| Industrie | 37 | 21,3 % |
| Construction | 11 | 6,3 % |
| Commerce, transports, services | 109 | 63,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 3,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Chauvoncourt: 20,0 % de bac+2 et plus, 25,8 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 89 | 25,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 113 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 58 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 40 | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 2,6 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chauvoncourt (430 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 18,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Mihiel et Verdun. Parmi les principaux employeurs figurent CHEVAL SAS et SOCIETE DES MEUBLES GENTE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Chauvoncourt affiche 23 780 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 700 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (21 890 €), Chauvoncourt se situe environ 1 890 € au-dessus.
Avec un taux de chômage de 4,6 % et 70,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de Chauvoncourt, les ouvriers concentrent 39,4 % des effectifs. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 20,0 % parmi les habitants de Chauvoncourt.
Chauvoncourt recense 51 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 23,5 % des unités productives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +21,4 %. CHEVAL SAS et SOCIETE DES MEUBLES GENTE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec -18 €/hab d'épargne brute et 678 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 0 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (46,18 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 49,37 % — est de -3,19 points, sur un taux communal pur de 33,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,38 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chauvoncourt est une commune lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 130 actifs vont travailler notamment vers Saint-Mihiel et Verdun. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chauvoncourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chauvoncourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 36 | 25,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 15,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 9,7 % |
| F | Construction | 12 | 8,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 8,3 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 6,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 5,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 4,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 4,2 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 120 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chauvoncourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHEVAL SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| MEUSE ETANCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99A Construction |
| MOPATHY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CHEVAL-COMM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SOGINFO MEUSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 63.11Z Information et communication |
| ROBATECH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE DES MEUBLES GENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| CVB ST MIHIEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.32A Commerce de gros et de détail |
| TSM LAQUAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| WALDEN SOLUTIONS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 41.20B Construction |
| COMMUNE DE CHAUVONCOURT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOFID 2 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| BASSOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| DEL FRANCIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SARL GARAGE DU MARCHE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SARL GARAGE CHAUVONCOURT | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| VIRALOR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| SOCIETE PANNEQUIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| ASSOCIATION CULTUELLE ET CULTURELLE ASSALAM siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| GARAGE MONY ALEX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| DORLAND siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| STILL BEAUTY DOM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 22 plus gros employeurs de Chauvoncourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chauvoncourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chauvoncourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chauvoncourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chauvoncourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +21,4 %; le flux annuel de créations se situe à 3 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 42 | 4 |
| 2015 | 39 | 1 |
| 2016 | 38 | 1 |
| 2017 | 36 | — |
| 2018 | 36 | 5 |
| 2019 | 38 | 5 |
| 2020 | 47 | 10 |
| 2021 | 50 | 4 |
| 2022 | 49 | 4 |
| 2023 | 51 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de Chauvoncourt compte 51 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 5,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.