Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chevillard : revenu médian 26 800 €/an, chômage 0,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,2 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 100 € | — |
| 2018 | 26 970 € | — |
| 2019 | 27 470 € | — |
| 2020 | 26 760 € | — |
| 2021 | 26 800 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 230 € | 26 800 € |
| Effet de la redistribution | -1 430 € sur la médiane | |
À 11 km, Serrières-sur-Ain (135 hab.) enregistre 23 640 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 89,9 % | 89,9 % | 0,0 % |
| Hommes | 88,2 % | 88,2 % | 0,0 % |
| Femmes | 91,7 % | 91,7 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 97,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 85,2 % | 85,2 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chevillard est Cadres et professions intellectuelles supérieures (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 50,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 50,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 50,0 % des emplois de Chevillard.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 50,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chevillard est Voiture (91,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 2,2 % |
| Marche à pied | 3 | 3,3 % |
| Vélo | 2 | 2,2 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 80 | 91,1 % |
| Transports en commun | 1 | 1,1 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Chevillard, CDI / Fonction publique concerne 96,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 71 | 96,0 % |
| CDD | 3 | 4,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,5 % de Chevillard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15 | 12,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 0,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 23,3 % |
| Baccalauréat | 23 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 23 | 19,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 14,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 10,8 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 3,4 % | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,7 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,8 % | 18,0 % |
| Baccalauréat | 18,6 % | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25,4 % | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 21,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15,3 % | 6,6 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chevillard suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 7 | 63,6 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 2 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Chevillard, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 149 habitants, Chevillard s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantua et Oyonnax. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian de Chevillard atteint 26 800 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (24 540 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 260 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 0,0 %, et le taux d'emploi à 89,9 %, pour 87 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les cadres et professions intellectuelles supérieures tiennent la première place (50,0 %).
Avec 7 établissements actifs (2023), Chevillard présente un profil à composante agricole significative. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec -87 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 99 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 52 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (27,80 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 32,20 % — est de -4,40 points, sur un taux communal pur de 23,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,31 %.
Chevillard est une commune aindinoise, dans la mosaïque Bresse-Dombes-Bugey; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chevillard à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 80 actifs vont travailler notamment vers Nantua et Oyonnax. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Chevillard.
