Chevinay rassemble 580 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et L'arbresle.
À titre de comparaison : 22 850 € de revenu médian à Montromant, à 9 km
Le niveau de vie des ménages de Chevinay, 26 530 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Le repère départemental (25 430 €) reste comparable à la médiane de Chevinay.
Chevinay combine taux de chômage bas (5,8 %) et taux d'emploi élevé (77,9 %), sur une base de 294 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (34,7 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal (47 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 29,8 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +67,9 %.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 643 €/hab de recettes, 548 €/hab de dépenses, 95 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 6,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 478 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB de Chevinay, 33,39 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,78 % — est de -0,39 points, sur un taux communal pur de 30,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,18 %.
Chevinay est une commune de la métropole lyonnaise ou du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 236 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 470 € | 26 530 € |
| Effet de la redistribution | -940 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 77,9 % | 5,8 % |
| Hommes | 83,4 % | 78,8 % | 5,5 % |
| Femmes | 82,1 % | 77,1 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 33,0 % | 22,0 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 93,9 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 61,8 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chevinay est Ouvriers (34,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 63,6 % des emplois de Chevinay.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chevinay.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Chevinay, CDI / Fonction publique concerne 87,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Chevinay, 11,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Chevinay suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 75 foyers aidés de Chevinay, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 47 établissements actifs à Chevinay, soit 8,1 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,1 %, avec 9 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0