Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 040 € | — |
| 2018 | 20 460 € | — |
| 2019 | 19 970 € | — |
| 2020 | 20 800 € | — |
| 2021 | 21 220 € | — |
Pargny-Les-Bois, commune de taille similaire à 4 km, affiche 20 730 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 62,9 % | 18,2 % |
| Hommes | 80,3 % | 68,0 % | 15,4 % |
| Femmes | 73,0 % | 57,3 % | 21,5 % |
| 15-24 ans | 45,6 % | 28,5 % | 37,5 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 81,8 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 41,4 % | 26,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chevresis-Monceau est Employés (74,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 12,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 6,4 % |
| Employés | 60 | 74,8 % |
| Ouvriers | 5 | 6,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Chevresis-Monceau se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 81,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 12,6 % |
| Industrie | 5 | 6,2 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 66 | 81,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 34,1 % de Chevresis-Monceau, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 91 | 34,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 71 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 39 | 14,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 4,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Chevresis-Monceau rassemble 329 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 25,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Guise et La Fère. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE F VIEFVILLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (74,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 007 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Chevresis-Monceau, soit 21 220 €, se situe au-dessous du repère français. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 860 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Aisne, 20 920 €, est voisine du niveau communal.
À 18,2 % de chômage, Chevresis-Monceau fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 62,9 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 74,8 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 15 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +66,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MAISON DE RETRAITE F VIEFVILLE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Solides, les finances de Chevresis-Monceau dégagent 187 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 769 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 14 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 47,56 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (54,03 %), l'écart ressort à -6,47 points, part communale pure 43,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,64 %.
Le positionnement géographique — Chevresis-Monceau est dans le maillage des communes des Hauts-de-France — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 76 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 75 allocataires de Chevresis-Monceau, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chevresis-Monceau, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chevresis-Monceau (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 24,1 % |
| L | Activités immobilières | 10 | 17,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 13,8 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 8,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 6,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 6,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 3,4 % |
| F | Construction | 1 | 1,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,7 % |
Répartition des 47 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chevresis-Monceau (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAISON DE RETRAITE F VIEFVILLE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CHEVRESIS MONCEAU siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CERESIA | — | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA LEVENT-VALECOURT | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 4 plus gros employeurs de Chevresis-Monceau classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chevresis-Monceau (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chevresis-Monceau (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chevresis-Monceau (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chevresis-Monceau (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (9 → 15 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 9 | 2 |
| 2015 | 7 | — |
| 2016 | 10 | 2 |
| 2017 | 10 | 1 |
| 2018 | 7 | 1 |
| 2019 | 10 | 6 |
| 2020 | 10 | 4 |
| 2021 | 13 | 5 |
| 2022 | 14 | 2 |
| 2023 | 15 | 5 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique de Chevresis-Monceau compte 15 établissements actifs. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement modéré de 6,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.