Commune rurale de 916 habitants, Cléden-Cap-Sizun conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Douarnenez et Audierne. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD TY PEN AR BED. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,8 % des emplois).
À 26 km, Plovan (677 hab.) enregistre 23 500 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 20 620 € — est inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (22 790 €), le revenu de Cléden-Cap-Sizun est inférieur d'à peu près 2 170 €.
Le chômage — 16,5 % — et le faible taux d'emploi (56,3 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 273 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (37,8 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene recense 62 établissements actifs de Cléden-Cap-Sizun en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 5 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +17,0 % sur la période). EHPAD TY PEN AR BED compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 050 €/hab de recettes, 423 €/hab d'épargne brute et 161 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 0,4 années — reste courte, aux côtés de 350 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,19 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (39,90 %), l'écart communal atteint -6,71 points, pour une part communale pure à 32,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,86 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Cléden-Cap-Sizun est au cœur de la Bretagne intérieure. Les flux domicile-travail font état de 128 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 110 € | 20 620 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,4 % | 56,3 % | 16,5 % |
| Hommes | 65,6 % | 54,1 % | 17,5 % |
| Femmes | 69,2 % | 58,5 % | 15,5 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 27,0 % | 38,3 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 76,6 % | 15,2 % |
| 55-64 ans | 42,8 % | 37,3 % | 13,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Cléden-Cap-Sizun.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Cléden-Cap-Sizun se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 58,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Cléden-Cap-Sizun.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,8 % de Cléden-Cap-Sizun, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Cléden-Cap-Sizun permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 125 allocataires de Cléden-Cap-Sizun bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD TY PEN AR BED | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Cléden-Cap-Sizun comprend 62 établissements actifs, soit 6,8 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 8,1 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0