Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Colmars : revenu médian 20 610 €/an, chômage 4,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 910 € | — |
| 2018 | 20 350 € | — |
| 2019 | 21 070 € | — |
| 2020 | 21 200 € | — |
| 2021 | 20 610 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 310 € | 20 610 € |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
À Uvernet-Fours, commune similaire à 16 km, le revenu médian est de 23 250 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 79,6 % | 4,1 % |
| Hommes | 84,6 % | 80,9 % | 4,3 % |
| Femmes | 81,4 % | 78,2 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 67,6 % | 63,2 % | 6,6 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 96,2 % | 1,6 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 54,5 % | 10,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 26,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 62 | 25,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 9,6 % |
| Professions intermédiaires | 52 | 21,7 % |
| Employés | 64 | 26,6 % |
| Ouvriers | 35 | 14,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Colmars avec 56,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,0 % |
| Industrie | 5 | 2,2 % |
| Construction | 37 | 15,3 % |
| Commerce, transports, services | 135 | 56,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 58 | 24,3 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 75,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Colmars.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 8,0 % |
| Marche à pied | 32 | 13,1 % |
| Vélo | 3 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 185 | 75,9 % |
| Transports en commun | 3 | 1,4 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,0 % des salariés de Colmars, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 132 | 81,0 % |
| CDD | 28 | 17,4 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Colmars, 15,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 105 | 22,4 % |
| Baccalauréat | 89 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 59 | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 57 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 10,3 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,7 % | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,5 % | 9,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,9 % | 17,3 % |
| Baccalauréat | 20,2 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,6 % | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,8 % | 15,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,3 % | 11,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Colmars, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 10 | 84,4 % |
| 6-10 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 7 | 79,4 % |
| 18-24 ans | 32 | 11 | 33,7 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 45 foyers allocataires de Colmars, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 583 habitants, Colmars concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 58,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Allos et Annot. Parmi les principaux employeurs figurent SARL JAG HAUT VERDON VOYAGE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 140 559 € d'aides d'investissement.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 610 € par UC, inférieur à la médiane française. Le revenu médian dans les Alpes-de-Haute-Provence — 21 460 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,1 % pour 247 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 79,6 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 26,6 %.
Au millésime Sirene 2023, Colmars compte 74 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 36,5 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en +45,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SARL JAG HAUT VERDON VOYAGE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 3 791 €/hab de recettes, 3 179 €/hab de dépenses et 1 413 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 451 €/hab. Un projet local a bénéficié de 140 559 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 48,89 % en 2024 de Colmars, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (51,94 %), l'écart ressort à -3,05 points, part communale pure 34,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,99 %.
À l'échelle régionale, Colmars est au cœur du massif des Alpes méridionales, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Colmars est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 108 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 45 allocataires de Colmars, avec 10 foyers RSA parmi eux.
