01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 360 € | — |
| 2018 | 25 850 € | — |
| 2019 | 26 600 € | — |
| 2020 | 27 020 € | — |
| 2021 | 25 990 € | — |
À titre de comparaison : 21 130 € de revenu médian à Biville-La-Rivière, à 11 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,0 % | 65,7 % | 6,1 % |
| Hommes | 71,9 % | 71,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 68,4 % | 60,5 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 97,4 % | 94,9 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 40,9 % | 18,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 63,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 63,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 36,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois de Colmesnil-Manneville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Colmesnil-Manneville montre 34,9 % de diplômés du supérieur et 15,1 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 22 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 13 | 15,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 12,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Colmesnil-Manneville rassemble 106 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bacqueville-en-Caux et Brémontier-Merval. Parmi les principaux employeurs figurent LES PEPINIERES BELLET. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (63,7 % des emplois).
Les ménages de Colmesnil-Manneville disposent d'un revenu médian de 25 990 €, voisin de la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 910 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (22 340 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 650 € le repère.
Le bassin local enregistre 48 personnes actives, avec un chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 65,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Parmi les emplois de Colmesnil-Manneville, les agriculteurs exploitants concentrent 63,7 % des effectifs. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 34,9 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Avec 2 établissements actifs (2023), Colmesnil-Manneville présente un profil à composante agricole significative. Sur le plan sectoriel, activités financières et d'assurance ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. LES PEPINIERES BELLET compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 25 €/hab d'épargne brute pour 446 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 0,3 années — reste courte, aux côtés de 6 €/hab d'investissement.
Avec 37,55 % de taxe foncière bâtie en 2024, Colmesnil-Manneville affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -15,89 points, pour une part communale pure à 33,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,07 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Colmesnil-Manneville est dans la tradition normande. Le nombre de navetteurs sortants — 35 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Colmesnil-Manneville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Colmesnil-Manneville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Colmesnil-Manneville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Colmesnil-Manneville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Colmesnil-Manneville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 6 | 31,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 21,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 15,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 10,5 % |
| F | Construction | 1 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 5,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 5,3 % |
Répartition des 15 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Colmesnil-Manneville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Colmesnil-Manneville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Colmesnil-Manneville
05 Top employeurs de Colmesnil-Manneville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL LE CLOS DES IFS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.30Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE COLMESNIL MANNEVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA DU PRIEURE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 3 plus gros employeurs de Colmesnil-Manneville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Colmesnil-Manneville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Colmesnil-Manneville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Colmesnil-Manneville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Colmesnil-Manneville
À mettre en regard du profil démographique de Colmesnil-Manneville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Colmesnil-Manneville
09 Évolution et créations d'entreprises de Colmesnil-Manneville
Évolution du tissu économique
Sur la période, le stock varie entre 3 et 2 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2021.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 3 | — |
| 2015 | 4 | — |
| 2016 | 5 | 1 |
| 2017 | 6 | — |
| 2018 | 4 | 1 |
| 2019 | 4 | — |
| 2020 | 5 | 1 |
| 2021 | 5 | 1 |
| 2022 | 4 | — |
| 2023 | 2 | — |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Colmesnil-Manneville compte 2 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
10 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.