Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Colombey-les-Belles s'établit à 22 830 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 150 € | — |
| 2018 | 20 630 € | — |
| 2019 | 21 220 € | — |
| 2020 | 22 070 € | — |
| 2021 | 22 830 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Domgermain (15 km) affiche 24 220 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 71,6 % | 8,5 % |
| Hommes | 80,2 % | 73,7 % | 8,1 % |
| Femmes | 76,1 % | 69,3 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 35,6 % | 25,6 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 88,6 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 51,2 % | 9,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (41,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Colombey-les-Belles.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 6,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 63 | 9,9 % |
| Professions intermédiaires | 170 | 26,7 % |
| Employés | 261 | 41,0 % |
| Ouvriers | 97 | 15,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Colombey-les-Belles avec 54,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,8 % |
| Industrie | 96 | 15,1 % |
| Construction | 20 | 3,2 % |
| Commerce, transports, services | 171 | 26,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 345 | 54,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 23,6 % de Colombey-les-Belles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 247 | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 47 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 296 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 226 | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 140 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 61 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 2,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 416 habitants, Colombey-les-Belles bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toul et Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent DEPRA VENTILATION et GCSMS GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE COLOMBEY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 212 710 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Colombey-les-Belles, 22 830 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (22 560 €), Colombey-les-Belles se situe dans des ordres de grandeur proches.
Les indicateurs du travail (8,5 % de chômage, 71,6 % d'emploi) placent Colombey-les-Belles près des repères français, pour 693 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 41,0 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 98 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 24,5 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 12 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +22,5 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment DEPRA VENTILATION et GCSMS GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE COLOMBEY.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 802 €/hab de recettes, 208 €/hab d'épargne brute et 881 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 4,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 252 €/hab. Un projet local a bénéficié de 212 710 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Colombey-les-Belles conserve en 2024 une TFB globale à 32,71 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (38,14 %), l'écart communal atteint -5,43 points, pour une part communale pure à 29,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,70 %.
Colombey-les-Belles est dans la tradition lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Colombey-les-Belles à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 531 actifs vont travailler notamment vers Toul et Nancy. Côté social, 280 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Colombey-les-Belles, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Colombey-les-Belles (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 60 | 16,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 60 | 16,5 % |
| S | Autres activités de services | 47 | 12,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 41 | 11,3 % |
| F | Construction | 30 | 8,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 5,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 3,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 3,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 6 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,5 % |
Répartition des 276 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Colombey-les-Belles (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DEPRA VENTILATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| GCSMS GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE COLOMBEY siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE JACQUES GRUBER siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE COLOMBEY LES BELLES siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR L ENSEIGNEMENT ELEMENTAIRE ET PREELEMENTAIRE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CITOYENS ET TERRITOIRES - GRAND EST siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ASSOCIATION FAMILLES RURALES DU PAYS DE COLOMBEY siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DU PAYS TERRES DE LORRAINE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SAINTIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| JAM siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| GIP NOE siège | — | 6 à 9 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR L ENSEIGNEMENT ELEMENTAIRE ET PREELEMENTAIRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| PHARM DE COLOMBEY LES BELLES V M BASARAN siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE CORINNE ABBO - JEAN-CHARLES BURTE siège | — | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MJC LA COLOMBE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CHAUDRONNERIE LORRAINE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| GCSMS GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE COLOMBEY | — | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| POMPES FUNEBRES ET MARBRERIE VOINOT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| CHARLES ET CIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE | — | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRICOL MUTUEL LORRAIN | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| AUBERGE LORRAINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SOCIETE LORRAINE DE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| EPONA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| LE SALON DE COIFFURE LES BELLES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| AMBULANCE CORINNE TOUL | SARL | 1 à 2 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SCM MOMPEURT - GUERY siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| ANCIENS ETABLISSEMENTS ZELIKER | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78B Commerce de gros et de détail |
| COPROPRIETE COLOMBEY LES BELLES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| TROMBINI STEPHANE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| DE COLOMBEY siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| WONDERGLASS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| DS COACHING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| NOUVEL'HAIR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 34 plus gros employeurs de Colombey-les-Belles classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Colombey-les-Belles (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Colombey-les-Belles (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Colombey-les-Belles (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Colombey-les-Belles (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 98 établissements en 2023 (contre 80 en 2014) et 12 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 80 | 15 |
| 2015 | 83 | 4 |
| 2016 | 88 | 4 |
| 2017 | 90 | 6 |
| 2018 | 79 | 6 |
| 2019 | 85 | 10 |
| 2020 | 92 | 19 |
| 2021 | 99 | 11 |
| 2022 | 102 | 13 |
| 2023 | 98 | 12 |
| 2024 | — | 12 |
Le paysage entrepreneurial de Colombey-les-Belles se compose de 98 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants. Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 0,0 ha | 15,3 ha |
| 2012 | 0,0 ha | 15,3 ha |
| 2013 | 0,0 ha | 15,3 ha |
| 2014 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 30,6 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 15,4 ha | 0,0 ha |
À Colombey-les-Belles, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 15,4 ha en 2024, après 15,3 ha en 2011.
On recense 1 exploitation bio à Colombey-les-Belles, pour une SAU bio de 15 hectares, dont 100 % en certification complète.