Commune rurale de 302 habitants, Condé-sur-Seulles conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Caen et Bayeux. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,1 % des emplois).
En regard, Lingèvres (à 6 km, 448 hab.) affiche 25 400 € de revenu médian
Condé-sur-Seulles affiche un niveau de vie médian de 23 100 €, dans la moyenne française. Le repère départemental (22 010 €) reste comparable à la médiane de Condé-sur-Seulles.
Avec un taux de chômage de 5,5 % et 77,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (44,1 %).
Selon Sirene (2023), Condé-sur-Seulles compte 23 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 34,8 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +91,7 % — une dynamique de création forte.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 129 €/hab pour 477 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 339 €/hab d'investissement.
En 2024, Condé-sur-Seulles pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 46,86 %, dans la normale nationale. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Condé-sur-Seulles présente un écart de -3,62 points — la part communale pure s'élève à 41,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,86 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Condé-sur-Seulles est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Côté navettes domicile-travail, 157 actifs vont travailler notamment vers Caen et Bayeux. Côté social, 50 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 450 € | 23 100 € |
| Effet de la redistribution | +650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 77,4 % | 5,5 % |
| Hommes | 83,4 % | 78,4 % | 6,0 % |
| Femmes | 80,6 % | 76,5 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 43,5 % | 34,4 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 88,6 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 75,4 % | 75,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Condé-sur-Seulles est Employés (44,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Condé-sur-Seulles avec 58,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Condé-sur-Seulles est Voiture (96,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Condé-sur-Seulles, CDI / Fonction publique concerne 82,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Condé-sur-Seulles, 10,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Condé-sur-Seulles suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Condé-sur-Seulles se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 50 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Condé-sur-Seulles repose sur 23 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants. 3 créations récentes (taux de renouvellement : 13,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (35 %) et Construction (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0