Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 930 € | — |
| 2018 | 20 790 € | — |
| 2019 | 21 490 € | — |
| 2020 | 21 490 € | — |
| 2021 | 22 530 € | — |
Berrieux (178 hab., à 10 km) présente 25 760 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,6 % | 77,6 % | 8,3 % |
| Hommes | 84,1 % | 79,6 % | 5,3 % |
| Femmes | 85,1 % | 75,2 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 52,6 % | 47,4 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 90,2 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 63,5 % | 53,8 % | 15,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (28,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Condé-sur-Suippe.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 13,3 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 25,9 % |
| Employés | 22 | 28,8 % |
| Ouvriers | 15 | 19,1 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Condé-sur-Suippe avec 39,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 6,9 % |
| Construction | 21 | 26,8 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 39,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 27,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,1 % de la population non scolarisée de Condé-sur-Suippe.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 45 | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 67 | 27,0 % |
| Baccalauréat | 60 | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,8 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 357 habitants, Condé-sur-Suippe conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 8,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Villeneuve-sur-Aisne. Parmi les principaux employeurs figurent SI REGROUPEMENT SCOLAIRE VALLEE SUIPPE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Condé-sur-Suippe affiche 22 530 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 550 € de plus qu'ici. Rapporté à la médiane du département (20 920 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 610 € le repère.
Le marché du travail communal, mesuré sur 181 personnes actives, affiche 8,3 % de chômage et 77,6 % de taux d'emploi. Côté CSP, les employés (28,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,9 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 19 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,3 % des unités productives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +46,2 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SI REGROUPEMENT SCOLAIRE VALLEE SUIPPE.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 6 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 2 912 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 485,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 268 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Condé-sur-Suippe — 46,63 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Condé-sur-Suippe présente un écart de -7,40 points — la part communale pure s'élève à 44,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,56 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Condé-sur-Suippe est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 164 actifs vont travailler notamment vers Reims et Villeneuve-sur-Aisne. Les données CNAF recensent 50 allocataires de Condé-sur-Suippe.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Condé-sur-Suippe, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Condé-sur-Suippe (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 12 | 15,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 13,2 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 13,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 7,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 7,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 5,3 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,6 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,3 % |
Répartition des 55 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Condé-sur-Suippe (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SI REGROUPEMENT SCOLAIRE VALLEE SUIPPE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE CONDE SUR SUIPPE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL K.M.S. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| VIVESCIA | — | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION UFOLEP CONDE-SUR-SUIPPE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SOCIETE DE DIFFUSION SUR INTERNET ET AGENCE COMMERCIALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.46Z Commerce de gros et de détail |
Les 6 plus gros employeurs de Condé-sur-Suippe classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Condé-sur-Suippe (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Condé-sur-Suippe (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Condé-sur-Suippe (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Condé-sur-Suippe (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +46,2 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 13 | — |
| 2015 | 12 | — |
| 2016 | 13 | — |
| 2017 | 14 | 4 |
| 2018 | 18 | 3 |
| 2019 | 19 | 2 |
| 2020 | 20 | 1 |
| 2021 | 20 | 3 |
| 2022 | 22 | 4 |
| 2023 | 19 | 5 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Condé-sur-Suippe compte 19 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 21,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
