Commune de 7 897 habitants, Contes affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 33,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et La Trinité. Parmi les principaux employeurs figurent I.M.E VAL PAILLON et ESAT EPIS REMUNERATION TH.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 283 888 € d'aides d'investissement.
À La Roquette-sur-Siagne, commune similaire à 39 km, le revenu médian est de 27 510 €
Les revenus de Contes, avec une médiane à 24 870 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (22 510 €), Contes se situe environ 2 360 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,8): le 1er décile se situe à 13 970 €, le 9e à 39 750 €.
3 575 actifs, 7,2 % de chômage et 74,1 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Parmi les emplois de Contes, les employés concentrent 26,2 % des effectifs.
Le recensement Sirene 2023 identifie 801 établissements actifs de Contes, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,3 % des unités productives. En 2024, 139 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte. I.M.E VAL PAILLON et ESAT EPIS REMUNERATION TH comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Contes apparaissent sains en 2024: recettes à 1 431 €/hab, dépenses à 1 078 €/hab et épargne brute à 353 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 482 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (29,89 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (34,49 %), l'écart communal atteint -4,60 points, pour une part communale pure à 27,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,01 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Contes est une commune azuréenne, du littoral à l'arrière-pays. Le nombre de navetteurs sortants — 2 194 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 215 allocataires, dont 65 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Contes, le revenu médian par unité de consommation (24 870 €) se situe entre 13 970 € au 1er décile et 39 750 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 870 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 64,9 % du revenu disponible local et les pensions 28,5 %, signe d'un profil de Contes marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 870 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Contes met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 200 € | 25 310 € | 31 570 € |
| Activités non salariées | 18 490 € | 30 990 € | 44 240 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 240 € | 23 700 € | 28 710 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 710 € | 19 270 € |
| Médiane | 25 030 € | 24 870 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 140 € | 31 360 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 74,1 % | 7,2 % |
| Hommes | 81,5 % | 75,6 % | 7,3 % |
| Femmes | 78,3 % | 72,7 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 39,6 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,5 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 60,8 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (26,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Contes.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Contes se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 39,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Contes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée de Contes.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Contes permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 215 allocataires de Contes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | I.M.E VAL PAILLON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ESAT EPIS REMUNERATION TH | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE VALLEES DU PAILLON - R CARLES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CDE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | REALISPRINT.COM | Commerce (NAF 46.90Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | PENSION LES GENETS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MANUFACTURE ENGINS PRECISION PECHE SPORT | Industrie manufacturière (NAF 32.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | TRANSPORTS BLANCHI | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PROFILES ACIERS ALL LEGER SCARAMOZZINO | Commerce (NAF 46.72Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création d’un collecteur d’assainissement sur le chemin communal du Baudaric | 715 000 € | 215 508 € | 30,1 % |
| DSIL | Installation de panneaux photovoltaïques sur les toits du gymnase municipal la maison pour tous et la maison de la jeunesse | 341 900 € | 68 380 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 801 établissements actifs à Contes, soit 10,1 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 17,4 %, avec 139 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0