Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Cormatin

71460 Saône-et-Loire 569 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Cormatin : revenu médian 22 130 €/an, chômage 12,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 130€/an
Chômage 12,0%
Taux d'emploi 65,9%
22 130 € revenu médian +-0% vs dept · -4% vs France
65,9 % Taux d'emploi -3% vs dept · -1% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 130 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
260Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 500 €22 130 €
Effet de la redistribution+630 € sur la médiane

En regard, Bonnay-Saint-Ythaire (à 6 km, 449 hab.) affiche 22 570 € de revenu médian

02 Emploi et activité

65,9 %Taux d'emploi i
12,0 %Taux de chômage i
74,8 %Taux d'activité i
192Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 74,8 % 65,9 % 12,0 %
Hommes 75,9 % 65,8 % 13,3 %
Femmes 73,5 % 65,9 % 10,3 %
15-24 ans 41,5 % 32,1 % 22,7 %
25-54 ans 89,7 % 80,0 % 10,8 %
55-64 ans 65,3 % 58,3 % 10,6 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 23,1 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

La spécialisation économique de Cormatin se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 34,1 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Dominante: Voiture concentre 76,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Cormatin.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cormatin est CDI / Fonction publique (80,5 %).

03 Diplômes et formation

21,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 21,4 % de la population non scolarisée de Cormatin.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Cormatin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

75Foyers allocataires i
180Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Cormatin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 75 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Avec ses 569 habitants, Cormatin relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 34,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gengoux-Le-National et Mâcon. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON PELLETIER.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 000 € d'aides d'investissement.

Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Cormatin ressort à 22 130 €, proche de la référence nationale. La médiane dans le Saône-et-Loire, 21 760 €, est voisine du niveau communal.

Le chômage est élevé (12,0 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 218 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 23,1 % des emplois occupés.

Le tissu économique de Cormatin — 64 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +18,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est MAISON PELLETIER.

La commune présente en 2024 1 110 €/hab de recettes et 174 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 6,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 429 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 15 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB de Cormatin, 38,23 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -6,08 points, part communale pure 35,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,40 %.

Sur le plan territorial, Cormatin est dans les paysages de Bourgogne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 120 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 75 allocataires de Cormatin, dont 15 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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